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說明：廣東歐科空調制冷有限公司招聘需求增長速度怎么樣？EK空調2020年124個，2021年172個（增長39%），2022年200個（增長16%），2023年180個（下降10%），2024年176個（下降2%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

EK空調碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

EK空調碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東歐科空調制冷有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？EK空調歷年碩士招聘職位量：2023年2個（下降10%），2024年1個（下降2%）。

EK空調研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求36個，占48.6%，熱招崗位：

廣東歐科空調制冷有限公司技術人才需求怎么樣？根據EK空調近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占48.6%，“電子/電器/通信技術類”占27%，“計算機/網絡/技術類”占20.3%，“機械/儀器儀表類”占17.6%，“其他（研發和技術類）”占8.1%。僅供參考。

EK空調工資待遇怎么樣（共74條）

管理

EK空調薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中58.1%的崗位拿￥10-20K

8.1% 6-8K 23% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 6.8% 20-30K 4.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年74條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

EK空調工資排名

按類別統計

電氣/能源/動力類￥13.4K  銷售類  電子/電器/通信技術類  計算機/網絡/技術類  機械/儀器儀表類 

廣東歐科空調制冷有限公司工資待遇怎么樣？EK空調58.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.5K。東莞地區工資排名第561，與同行業比+45%，電氣/能源/動力類平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

EK空調熱招崗位工資待遇

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廣東歐科空調制冷有限公司員工工資高嗎？為你提供：暖通，銷售，結構工程，測試工程，軟件工程，技術支持，plc，制冷工，售前，會計，性能測試，電氣，研發工程師，硬件，系統工程師，質量，主控，產品工程，仿真工程師，辦事處負責人，點擊查看詳細崗位薪資分析。

EK空調榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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EK空調相關行業標簽

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職位類別

電氣/能源/動力類
占了48.6% 48.6%
銷售類
占了32.4% 32.4%
電子/電器/通信技術類
占了27% 27%
計算機/網絡/技術類
占了20.3% 20.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了56.8% 56.8%
大專
占了28.4% 28.4%
不限
占了14.9% 14.9%

經驗要求

3-5年
占了64.9% 64.9%
5-10年
占了23% 23%
1-3年
占了6.8% 6.8%
不限
占了5.4% 5.4%

查看詳細分析

廣東歐科空調制冷有限公司招聘要求怎么樣：EK空調都在招什么人？ EK空調招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占48.6%，其次是銷售類占32.4%。EK空調什么學歷能進？本科占比最多占56.8%，其次是大專占28.4%。工作經驗EK空調有什么要求？3-5年占比最多占64.9%，其次是5-10年占23%。EK空調工作地區在哪？東莞占比最多占44.6%，其次是深圳占20.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。