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說明：江蘇斯菲爾電氣股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？SFERE2020年44個，2021年26個（下降41%），2022年40個（增長54%），2023年137個（增長243%），2024年28個（下降80%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

SFERE研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求47個，占46.5%，熱招崗位：

江蘇斯菲爾電氣股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據SFERE近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占46.5%，“計算機/網絡/技術類”占36.6%，“電氣/能源/動力類”占15.8%，“其他（研發和技術類）”占14.9%，“美術/設計/創意類”占8.9%，“機械/儀器儀表類”占4%。僅供參考。

SFERE工資待遇怎么樣（共101條）

管理

SFERE薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中77.2%的崗位拿￥10-50K

1% 4.5-6K 14.9% 6-8K 6.9% 8-10K ***  ? 10-15K 8.9% 15-20K 15.8% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年101條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

SFERE工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥26.5K  計算機/網絡/技術類  質量管理類  銷售類  電氣/能源/動力類 

江蘇斯菲爾電氣股份有限公司工資待遇怎么樣？SFERE77.2%的崗位拿10-50K，本科工資￥27.0K。無錫地區工資排名前30%，與同行業比+62%，電子/電器/通信技術類平均工資￥26.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

SFERE熱招崗位工資待遇

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江蘇斯菲爾電氣股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，電氣，銷售，質量，測試工程，研發工程師，硬件，嵌入式，方案工程師，美工，解決方案，認證工程師，設計經理，跨境電商，產品經理，品質工程，技術支持，接線工，結構設計，設計師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

SFERE榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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SFERE相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了46.5% 46.5%
計算機/網絡/技術類
占了36.6% 36.6%
質量管理類
占了22.8% 22.8%
銷售類
占了16.8% 16.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了72.3% 72.3%
大專
占了24.8% 24.8%
不限
占了3% 3%

經驗要求

3-5年
占了47.5% 47.5%
1-3年
占了22.8% 22.8%
不限
占了19.8% 19.8%
5-10年
占了9.9% 9.9%

查看詳細分析

江蘇斯菲爾電氣股份有限公司招聘要求怎么樣：SFERE都在招什么人？ SFERE招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占46.5%，其次是計算機/網絡/技術類占36.6%。SFERE什么學歷能進？本科占比最多占72.3%，其次是大專占24.8%。工作經驗SFERE有什么要求？3-5年占比最多占47.5%，其次是1-3年占22.8%。SFERE工作地區在哪？無錫占比最多占72.3%，其次是南京占15.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。