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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：1000-4999人 成立：32年
行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
全稱： 江蘇利安達(dá)集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：無錫服裝/服飾公司人氣排名第45名無錫外商投資公司人氣排名第48名無錫浴衣公司人氣排名第8名無錫女裝公司人氣排名第11名
榮譽(yù)：省明星企業(yè) 納稅百強(qiáng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.7%的崗位拿8-30K，2025年較去年增長28%。。
招聘： 2025年較2024年增長13%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占51.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占59.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，無錫占48.1%，上海占7.4%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（16個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%
2023：下降74%
2022：下降72%
2021：增長80%

歷年招聘：

2020年 45個 2021年 81個 2022年 23個 2023年 6個 2024年 24個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

無錫 4

說明：江蘇利安達(dá)集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年45個，2021年81個（增長80%），2022年23個（下降72%），2023年6個（下降74%），2024年24個（增長300%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥8-30K

13.3% 4.5-6K 6.7% 6-8K ***  ? 8-10K 13.3% 10-15K ***  ? 20-30K 13.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年15條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類￥14.4K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類 

江蘇利安達(dá)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？66.7%的崗位拿8-30K，本科工資￥30.8K。無錫地區(qū)工資排名第326，與同行業(yè)比+75%，美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類平均工資￥14.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了51.9% 51.9%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了33.3% 33.3%
客戶服務(wù)類
占了18.5% 18.5%
工廠生產(chǎn)類
占了14.8% 14.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了51.9% 51.9%
高中
占了18.5% 18.5%
不限
占了14.8% 14.8%
本科
占了11.1% 11.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了59.3% 59.3%
5-10年
占了25.9% 25.9%
1-3年
占了7.4% 7.4%
3-5年
占了7.4% 7.4%

查看詳細(xì)分析

江蘇利安達(dá)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：江蘇利安達(dá)集團(tuán)有限公司都在招什么人？招聘類別美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占比最多占51.9%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占51.9%，其次是高中占18.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占59.3%，其次是5-10年占25.9%。工作地區(qū)在哪？無錫占比最多占48.1%，其次是上海占7.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。