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說明：商源集團(tuán)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？商源集團(tuán)2020年130個，2021年120個（下降8%），2022年83個（下降31%），2023年99個（增長19%），2024年140個（增長41%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

商源集團(tuán)工資待遇怎么樣（共132條）

管理

商源集團(tuán)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中69.7%的崗位拿￥10-50K

0.8% 3-4.5K 2.3% 4.5-6K 9.8% 6-8K 17.4% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年132條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

商源集團(tuán)工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥20.3K  經(jīng)營管理類  商業(yè)零售類  客戶服務(wù)類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

商源集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？商源集團(tuán)69.7%的崗位拿10-50K，本科工資￥17.9K。與同行業(yè)比+14%，銷售類平均工資￥20.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

商源集團(tuán)熱招崗位工資待遇

（更多）

商源集團(tuán)有限公司員工工資高嗎？為你提供：城市經(jīng)理，招商，運(yùn)營，城市主管，銷售，區(qū)域經(jīng)理，業(yè)務(wù)主管，會計，店長，營業(yè)員，物流經(jīng)理，業(yè)務(wù)員，品牌，商務(wù)經(jīng)理，團(tuán)購，文案，新媒體，策劃，編導(dǎo)，倉庫，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

商源集團(tuán)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

商源集團(tuán)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了64.7% 64.7%
經(jīng)營管理類
占了54.1% 54.1%
商業(yè)零售類
占了30.1% 30.1%
客戶服務(wù)類
占了10.5% 10.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了70.7% 70.7%
高中
占了11.3% 11.3%
不限
占了10.5% 10.5%
本科
占了7.5% 7.5%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了36.8% 36.8%
不限
占了31.6% 31.6%
1-3年
占了18% 18%
5-10年
占了13.5% 13.5%

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商源集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：商源集團(tuán)都在招什么人？商源集團(tuán)招聘類別銷售類占比最多占64.7%，其次是經(jīng)營管理類占54.1%。商源集團(tuán)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占70.7%，其次是高中占11.3%。工作經(jīng)驗商源集團(tuán)有什么要求？3-5年占比最多占36.8%，其次是不限占31.6%。商源集團(tuán)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占24.1%，其次是金華占9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。