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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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堅守正道成功,以為社會創(chuàng)造價值為己任

京東研發(fā)實力(技術(shù)人才需求與待遇)

京東技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占13.4%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.5%,“機械/儀器儀表類”占1.6%,“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.5%,“科研類”占1.1%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占1%,“電氣/能源/動力類”占0.6%,“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.6%,“農(nóng)林漁類”占0.3%,“咨詢/顧問類”占0.1%。 僅供參考。
客戶服務(wù)類工資: 72.8%的崗位拿¥6-15K/月

客戶服務(wù)類 人才需求27184個,占46%,熱招崗位:

京東碩士崗位人才需求分析 (更多)

+23%
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長64%
  • 2023: 增長16%
  • 2022: 增長85%
  • 2021: 下降11%
京東碩士歷年招聘: 2025年比2024年多120個職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

京東博士崗位人才需求分析 (更多)

+61%
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長29%
  • 2023: 下降7%
  • 2022: 增長200%
  • 2021: 下降67%
京東博士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

關(guān)注京東的人還關(guān)注了

京東競爭對手(類似公司)

“致力于成為全球供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商”
“把數(shù)字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織,構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界。”
“激發(fā)創(chuàng)造 豐富生活”
“新能源汽車制造商”
“幫大家吃的更好,生活更好”
“科技引領(lǐng),助力城市及產(chǎn)業(yè)數(shù)智化升級”
“一家綜合快遞業(yè)務(wù)服務(wù)商”
“人民郵政為人民”
“為全球新能源應(yīng)用提供一流解決方案”
“讓天下沒有難做的生意”
“讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活”
“為中國提速”
“推動全球加速向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變”
“新鮮不隔夜,盒馬日日鮮”
“圓通速遞——中國人的快遞,世界因我們觸手可得”
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