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說明：滬士電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？滬電股份2020年62個，2021年91個（增長47%），2022年35個（下降62%），2023年57個（增長63%），2024年67個（增長18%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

滬電股份研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求42個，占25.1%，熱招崗位：

滬士電子股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據滬電股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占25.1%，“電氣/能源/動力類”占11.4%，“電子/電器/通信技術類”占7.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占6%，“其他（研發和技術類）”占5.4%，“機械/儀器儀表類”占3%。僅供參考。

滬電股份工資待遇怎么樣（共167條）

管理

滬電股份薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中71.8%的崗位拿￥8-15K

0.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.6% 15-20K 5.4% 20-30K 6% 30-50K 0.6% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年167條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

滬電股份工資排名

按類別統計

工廠生產類￥12.4K  計算機/網絡/技術類  質量管理類  技工類  電氣/能源/動力類 

滬士電子股份有限公司工資待遇怎么樣？滬電股份71.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.4K。與同行業比-14%，工廠生產類平均工資￥12.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

滬電股份熱招崗位工資待遇

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滬士電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：管理師，泰語，采購，開發工程師，翻譯，維護，自動化，財務，qe，稽核，仿真工程師，安全，工藝工程，環保，維修技術員，設備維修，軟件工程，人事，儲備干部，工業工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

滬電股份是中國500強嗎（更多）

是中國綜合PCB100強，歷年排名如下：

滬電股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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滬電股份相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了30.5% 30.5%
計算機/網絡/技術類
占了25.1% 25.1%
質量管理類
占了17.4% 17.4%
技工類
占了12.6% 12.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了65.3% 65.3%
大專
占了22.2% 22.2%
不限
占了11.4% 11.4%
高中
占了1.2% 1.2%

經驗要求

不限
占了71.9% 71.9%
1-3年
占了19.8% 19.8%
3-5年
占了7.2% 7.2%
5-10年
占了1.2% 1.2%

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滬士電子股份有限公司招聘要求怎么樣：滬電股份都在招什么人？滬電股份招聘類別工廠生產類占比最多占30.5%，其次是計算機/網絡/技術類占25.1%。滬電股份什么學歷能進？本科占比最多占65.3%，其次是大專占22.2%。工作經驗滬電股份有什么要求？不限占比最多占71.9%，其次是1-3年占19.8%。滬電股份工作地區在哪？蘇州占比最多占98.2%，其次是常州占1.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。