說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

• 技工類 63.8%(51) 򀀩
• 工廠生產類 23.8%(19) 򀀩
• 機械/儀器儀表類 21.3%(17) 򀀩
• 銷售類 8.8%(7) 򀀩
• 在校學生類 6.3%(5) 򀀩
• 計算機/網絡/技術類 6.3%(5) 򀀩
• 生物/制藥/化工/環保類 3.8%(3) 򀀩
• 電子/電器/通信技術類 3.8%(3) 򀀩
• 電氣/能源/動力類 3.8%(3) 򀀩
• 市場/公關/媒介類 2.5%(2) 򀀩
• 經營管理類 2.5%(2) 򀀩
• 美術/設計/創意類 2.5%(2) 򀀩
• 商業零售類 1.3%(1) 򀀩
• 質量管理類 1.3%(1) 򀀩
• 項目管理類 1.3%(1) 򀀩

• 深圳 42.2%(3552) 򀀩
• 上海 5.2%(440) 򀀩
• 西安 4.1%(345) 򀀩
• 汕尾 3.5%(295) 򀀩
• 鄭州 3.4%(287) 򀀩
• 濟南 3%(251) 򀀩
• 長沙 2.7%(226) 򀀩
• 合肥 2.5%(208) 򀀩
• 北京 2.5%(207) 򀀩
• 惠州 2.3%(197) 򀀩
• 撫州 1.6%(132) 򀀩
• 韶關 1.5%(125) 򀀩
• 重慶 1.5%(125) 򀀩
• 常州 1.5%(124) 򀀩
• 紹興 1.4%(120) 򀀩
• 成都 1.3%(113) 򀀩
• 廣州 1.3%(111) 򀀩
• 南寧 1.2%(99) 򀀩
• 阜陽 1%(87) 򀀩
• 貴陽 1%(80) 򀀩
• 東莞 0.9%(77) 򀀩
• 安陽 0.7%(63) 򀀩
• 天津 0.6%(53) 򀀩
• 汕頭 0.6%(48) 򀀩
• 長春 0.5%(46) 򀀩
• 桂林 0.5%(43) 򀀩
• 中山 0.5%(41) 򀀩
• 蕪湖 0.5%(39) 򀀩
• 溫州 0.4%(35) 򀀩
• 青島 0.4%(32) 򀀩
• 太原 0.4%(30) 򀀩
• 淮安 0.4%(30) 򀀩
• 杭州 0.3%(26) 򀀩
• 大連 0.3%(25) 򀀩
• 寧波 0.3%(25) 򀀩
• 臺州 0.3%(25) 򀀩
• 佛山 0.3%(22) 򀀩
• 臨沂 0.2%(21) 򀀩
• 徐州 0.2%(20) 򀀩
• 包頭 0.2%(18) 򀀩
• 南通 0.2%(17) 򀀩
• 咸陽 0.2%(16) 򀀩
• 烏魯木齊 0.2%(16) 򀀩
• 鹽城 0.2%(15) 򀀩
• 九江 0.2%(15) 򀀩
• 武漢 0.2%(15) 򀀩
• 襄陽 0.2%(15) 򀀩
• 蘭州 0.2%(15) 򀀩
• 滄州 0.2%(14) 򀀩
• 鞍山 0.2%(14) 򀀩
• 南京 0.2%(14) 򀀩
• 無錫 0.2%(14) 򀀩
• 濟寧 0.2%(14) 򀀩
• 昆明 0.2%(14) 򀀩
• 保定 0.1%(12) 򀀩
• 海口 0.1%(12) 򀀩
• 呼和浩特 0.1%(11) 򀀩
• 蘇州 0.1%(11) 򀀩
• 廣安 0.1%(11) 򀀩
• 安順 0.1%(11) 򀀩
• 蚌埠 0.1%(10) 򀀩
• 沈陽 0.1%(9) 򀀩
• 江門 0.1%(9) 򀀩
• 寶雞 0.1%(9) 򀀩
• 南昌 0.1%(8) 򀀩
• 煙臺 0.1%(8) 򀀩
• 石家莊 0.1%(7) 򀀩
• 廊坊 0.1%(7) 򀀩
• 滁州 0.1%(7) 򀀩
• 泉州 0.1%(7) 򀀩
• 泰安 0.1%(7) 򀀩
• 唐山 0.1%(6) 򀀩
• 東營 0.1%(6) 򀀩
• 開封 0.1%(6) 򀀩
• 荊州 0.1%(6) 򀀩
• 衡陽 0.1%(6) 򀀩
• 安康 0.1%(6) 򀀩
• 西寧 0.1%(6) 򀀩
• 邯鄲 0.1%(5) 򀀩
• 張家口 0.1%(5) 򀀩
• 鄂爾多斯 0.1%(5) 򀀩
• 齊齊哈爾 0.1%(5) 򀀩
• 連云港 0.1%(5) 򀀩
• 濰坊 0.1%(5) 򀀩