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說明：山東精久科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？山東精久2020年4個，2021年17個（增長325%），2022年2個（下降88%），2023年20個（增長900%），2024年18個（下降10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

山東精久工資待遇怎么樣（共22條）

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山東精久薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中59.1%的崗位拿￥8-15K

9.1% 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

山東精久工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥9.6K  電子/電器/通信技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  銷售類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

山東精久科技有限公司工資待遇怎么樣？山東精久59.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.6K。與同行業(yè)比+2%，技工類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

山東精久熱招崗位工資待遇

（更多）

山東精久科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發(fā)經(jīng)理，銷售，工藝工程，技術(shù)研發(fā)，操作工，普工，電機(jī)設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)工程師，產(chǎn)品工藝，體系主管，嵌入式，開發(fā)工程師，技工，檢驗(yàn)，電氣，研發(fā)工程師，組長，自動化，質(zhì)量，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

山東精久榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

山東精久相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了36.4% 36.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了27.3% 27.3%
工廠生產(chǎn)類
占了22.7% 22.7%
銷售類
占了22.7% 22.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了36.4% 36.4%
大專
占了27.3% 27.3%
不限
占了27.3% 27.3%
高中
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
5-10年
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了13.6% 13.6%
不限
占了13.6% 13.6%

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山東精久科技有限公司招聘要求怎么樣：山東精久都在招什么人？山東精久招聘類別技工類占比最多占36.4%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占27.3%。山東精久什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占36.4%，其次是大專占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)山東精久有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是5-10年占18.2%。山東精久工作地區(qū)在哪？濟(jì)南占比最多占86.4%，其次是寧波占9.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。