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說明：浙江司太立制藥股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？司太立2020年51個，2021年75個（增長47%），2022年75個（持平），2023年124個（增長65%），2024年50個（下降60%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

司太立碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

司太立碩士歷年招聘： 2024年比2023年少8個職位

2020年 2個 2021年 3個 2022年 6個 2023年 10個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江司太立制藥股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？司太立歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年3個（增長47%），2022年6個（持平），2023年10個（增長65%），2024年2個（下降60%）。

司太立博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

司太立博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 1個 2021年 1個 2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江司太立制藥股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？司太立歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長47%），2022年1個（持平），2023年1個（增長65%），2024年1個（下降60%）。

司太立研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求16個，占12.7%，熱招崗位：

浙江司太立制藥股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據司太立近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占12.7%，“機械/儀器儀表類”占7.9%，“電子/電器/通信技術類”占7.9%，“電氣/能源/動力類”占3.2%，“科研類”占0.8%，“計算機/網絡/技術類”占0.8%。僅供參考。

司太立工資待遇怎么樣（共126條）

管理

司太立薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中88.8%的崗位拿￥6-50K

8.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K 11.1% 10-15K 8.7% 15-20K 6.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年126條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

司太立工資排名

按類別統計

經營管理類￥23.5K  工廠生產類  技工類  質量管理類  生物/制藥/化工/環保類 

浙江司太立制藥股份有限公司工資待遇怎么樣？司太立88.8%的崗位拿6-50K，本科工資￥15.6K。臺州地區工資排名前15%，與同行業比+43%，經營管理類平均工資￥23.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

司太立熱招崗位工資待遇

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浙江司太立制藥股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：qa，qc，分析，副主任，安全，檢測，工藝工程，機修，生產總監，質量，部長，儀表，實驗員，操作工，銷售，人事，體系主管，市場，招聘專員，設備員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

司太立是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

NO.464 2021中國新經濟500強 >

是中國企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.354 2020中國企業慈善公益500強 >

司太立榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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司太立相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了42.1% 42.1%
工廠生產類
占了37.3% 37.3%
技工類
占了26.2% 26.2%
質量管理類
占了25.4% 25.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
不限
占了25.4% 25.4%
高中
占了4.8% 4.8%
大專
占了3.2% 3.2%

經驗要求

不限
占了48.4% 48.4%
5-10年
占了21.4% 21.4%
1-3年
占了15.9% 15.9%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

浙江司太立制藥股份有限公司招聘要求怎么樣：司太立都在招什么人？司太立招聘類別經營管理類占比最多占42.1%，其次是工廠生產類占37.3%。司太立什么學歷能進？本科占比最多占66.7%，其次是不限占25.4%。工作經驗司太立有什么要求？不限占比最多占48.4%，其次是5-10年占21.4%。司太立工作地區在哪？臺州占比最多占91.3%，其次是宜春占8.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。