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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  18.8萬   |   粉絲  71   |   喜歡  28   |   反饋  70 認領(lǐng)公司

我國重型汽車工業(yè)的搖籃

中國重汽 算法 招聘(工資待遇要求)

中國重汽 算法 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

中國重汽 算法 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

中國重汽 算法 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

中國重汽 算法 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,本科工資¥25.0K。

招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

中國重汽 算法 需要什么經(jīng)驗? 3-5年占比最多,占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

中國重汽 算法 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥25.0K。

中國重汽 算法 招聘地區(qū):主要分布在濟南

中國重汽 算法 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:濟南占100%,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

中國重汽 算法 歷年需求趨勢

中國重汽 算法 歷年招聘量變化

中國重汽 算法 是做什么的

取自中國重汽近一年相關(guān)招聘職位
  • 整車控制策略及算法開發(fā)崗

    濟南-歷城區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-21
    16-30k
    崗位職責
    1.負責整車電控系統(tǒng)需求分析和系統(tǒng)設(shè)計;
    2.負責分析和管理整車控制器及各域控制器的控制需求,規(guī)劃控制功能;
    3.負責整車控制器及各域控制器的控制策略和算法設(shè)計開發(fā);
    4.負責整車電控系統(tǒng)應(yīng)用層軟件需求分析及方案設(shè)計;
    5.負責整車電控系統(tǒng)應(yīng)用層軟件架構(gòu)設(shè)計;
    6.負責根據(jù)制定的控制策略和算法開發(fā)應(yīng)用層模型,并進行仿真和測試;
    7.負責控制策略開發(fā)流程體系建設(shè)與維護;
    8.負責需求和控制策略版本管理與修訂;
    9.負責所開發(fā)的整車電控系統(tǒng)應(yīng)用層軟件維護工作。
    任職資格
    1.具有一般院校本科以上學(xué)歷,具有2年以上工作經(jīng)驗,40歲以下;
    2.具備整車控制器、車輛域控制器產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
    3.熟悉汽車控制器產(chǎn)品開發(fā)流程;
    4.熟知汽車相關(guān)理論知識以及行業(yè)前沿技術(shù)知識;
    5.具備項目管理經(jīng)驗和知識;
    6.精通先進車輛控制技術(shù)(傳統(tǒng)/新能源車);
    7.精通現(xiàn)代控制理論和先進算法及其應(yīng)用;
    8.掌握汽車行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展動態(tài),能夠進行新產(chǎn)品、新技術(shù)發(fā)展趨勢分析及應(yīng)用規(guī)劃。
    更多

濟南商用車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 61.8% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:濟南商用車行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 35.4%
  • 碩士 1.1%
  • 技工類 7.4%
  • 工廠生產(chǎn)類 7.4%

地區(qū)分布集中在哪:市中區(qū)

  • 市中區(qū) 23.1%
  • 高新區(qū) 23.1%
  • 歷下區(qū) 15.4%

濟南 算法 招聘工資待遇

更多
濟南 算法 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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