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職場數(shù)據(jù)點評
讓職場人少走彎路
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亞太股份
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3.8萬
|
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|
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9
|
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8
認領(lǐng)公司
汽車液壓ABS大型專業(yè)化一級汽車零部件供應(yīng)商
///
點評
96 條
薪酬分析
///
人才要求
///
榮譽資質(zhì)
///
研發(fā)實力
15 條
新聞
1次
融資
///
競品
16 個
招聘
///
聯(lián)系
///
招投標
亞太股份招聘要求
(51個在線職位)
按地區(qū)統(tǒng)計
所有
杭州
?
增長速度
2025年較2024年
2024:
下降19%
2023:
增長722%
2022:
下降61%
2021:
下降38%
亞太股份歷年招聘:
2025年比2024年多47個職位
2020年
37個
2021年
23個
2022年
9個
2023年
74個
2024年
60個
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
亞太股份最新招聘
減速機銷售工程師
杭州
|
大專以上 | 5-10年 | 全職 | 1-2萬
9天前
國際銷售
杭州
|
碩士以上 | 3-5年 | 20-50k
2025-12-23
綜合管理專員
杭州
|
本科以上 | 15-25k
2025-12-23
亞太股份工資待遇怎么樣
(共96條)
亞太股份薪酬區(qū)間: 3K - 50K,其中56.3%的崗位拿¥10-20K
1%
3-4.5K
8.3%
6-8K
13.5%
8-10K
***
?
10-15K
***
?
15-20K
8.3%
20-30K
11.5%
30-50K
亞太股份歷年工資
¥19.6k
2021年
¥23.3k
2022年
¥14.7k
2023年
¥14k
2024年
***
?
2025年
聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。
數(shù)據(jù)不準確?我要糾錯
招聘學(xué)歷要求:本科最多
2.1%
初中
1%
高中
14.6%
大專
55.2%
本科
9.4%
碩士
17.7%
不限
亞太股份需要什么學(xué)歷?本科占比最多,占55.2%,不限占17.7%,大專占14.6%,碩士占9.4%,初中占2.1%,高中(含中專,中技)占1%
工資按學(xué)歷統(tǒng)計
大專
¥11.9K
本科
碩士
說明:亞太股份工資按學(xué)歷統(tǒng)計,大專工資¥11.9K,想知道其他學(xué)歷工資,請點擊詳細頁查看
招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多
1%
應(yīng)屆生
18.8%
1-3年
43.8%
3-5年
12.5%
5-10年
24%
不限
亞太股份經(jīng)驗要求高嗎?3-5年占比最多占43.8%,不限占24%,1-3年占18.8%,5-10年占12.5%,應(yīng)屆生占1%
工資按經(jīng)驗統(tǒng)計
應(yīng)屆生
¥17.5K
1-3年
¥10.3K
3-5年
¥18.8K
5-10年
¥24.1K
不限
¥14.4K
說明:亞太股份工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,應(yīng)屆生工資¥17.5K,1-3年工資¥10.3K,3-5年工資¥18.8K,5-10年工資¥24.1K,不限工資¥14.4K
亞太股份人員結(jié)構(gòu):機械/儀器儀表類最多
機械/儀器儀表類
25.5%(27)
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
20.8%(22)
銷售類
17.9%(19)
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
13.2%(14)
電子/電器/通信技術(shù)類
12.3%(13)
其他(研發(fā)和技術(shù)類)
9.4%(10)
項目管理類
9.4%(10)
技工類
8.5%(9)
質(zhì)量管理類
8.5%(9)
工廠生產(chǎn)類
7.5%(8)
展開更多
亞太股份有哪些部門?機械/儀器儀表類最多,占25.5%,計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占20.8%,銷售類占17.9%,貿(mào)易/物流/采購/運輸類占13.2%,電子/電器/通信技術(shù)類占12.3%。 數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。
亞太股份熱招崗位工資待遇
熱門
3-4.5K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有崗位 >
浙江亞太機電股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:銷售,項目管理,開發(fā)工程師,電工,算法,設(shè)計工程師,質(zhì)量,采購,點擊查看詳細崗位薪資分析。
亞太股份工作地區(qū):主要分布在杭州
杭州
¥16.1K
93.8%(90)
展開更多
說明:亞太股份在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:杭州占93.8%,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。
亞太股份發(fā)展前景怎么樣
亞太股份歷年在招崗位地區(qū)分布
10
2020
5
2021
2
2022
1
2023
1
2024
5
2025
亞太股份就業(yè)前景分析:2025年亞太股份在招地區(qū)5個 ,比2024年多4個地區(qū)
關(guān)注亞太股份的人還關(guān)注了
亞太股份競爭對手(類似公司)
批量關(guān)注公司
一鍵復(fù)制公司名稱
浙江吉利控股集團有限公司
“讓吉利汽車走遍全世界”
職位(6493)
/
工資(¥26.1k)
/
10000人以上
/
汽車
+ 關(guān)注
浙江榮盛控股集團有限公司
“成為有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有行業(yè)地位、有持續(xù)盈利能力的百年企業(yè)”
職位(20)
/
工資(¥23.6k)
/
10000人以上
/
石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
+ 關(guān)注
運達能源科技集團股份有限公司
“中國風(fēng)電發(fā)展史的拓荒者和創(chuàng)新者”
職位(344)
/
工資(¥20.6k)
/
100-499人
/
電氣/電力/水利
+ 關(guān)注
浙江長龍航空有限公司
“客貨綜合公共運輸航空服務(wù)商”
職位(43)
/
工資(¥16.7k)
/
1000-4999人
/
航天/航空
+ 關(guān)注
浙江杭可科技股份有限公司
“鋰電池智慧工廠解決方案供應(yīng)商”
職位(66)
/
工資(¥12.7k)
/
1000-4999人
/
計算機硬件
+ 關(guān)注
杭州科百特過濾器材有限公司
“是一家創(chuàng)新型過濾企業(yè),專注于膜技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用”
職位(776)
/
工資(¥18.4k)
/
1000-4999人
/
原材料和加工
+ 關(guān)注
浙江科泰電氣有限公司
“電氣開關(guān)整體解決方案定制服務(wù)的公司”
職位(33)
/
工資(¥16.0k)
/
500-999人
/
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
+ 關(guān)注
浙江兆奕科技有限公司
“一家從事外觀裝飾件研發(fā)和生產(chǎn)的高科技企業(yè)”
職位(92)
/
工資(¥15.4k)
/
1000-4999人
/
原材料和加工
+ 關(guān)注
阿里巴巴(中國)有限公司
“讓天下沒有難做的生意”
職位(6147)
/
工資(¥31.5k)
/
10000人以上
/
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
+ 關(guān)注
博世汽車部件(蘇州)有限公司
“科技成就生活之美”
職位(211)
/
工資(¥19.6k)
/
5000-9999人
/
汽車零配件
+ 關(guān)注
中國能源建設(shè)集團浙江火電建設(shè)有限公司
“一家專業(yè)化、集團化、國際化的能源電力工程企業(yè)”
職位(157)
/
工資(¥8.4k)
/
1000-4999人
/
電氣/電力/水利
+ 關(guān)注
浙江力邦合信智能制動系統(tǒng)股份有限公司
制動器
汽車制動系統(tǒng)
制動系統(tǒng)
汽車零部件
職位(57)
/
工資(¥14.0k)
/
1000-4999人
/
汽車零配件
+ 關(guān)注
農(nóng)夫山泉股份有限公司
“中國飲料工業(yè)“十強””
職位(1612)
/
工資(¥10.6k)
/
10000人以上
/
快速消費品(食品、飲料、化妝品)
+ 關(guān)注
杭州迪普科技股份有限公司
“讓網(wǎng)絡(luò)更簡單、智能、安全”
職位(243)
/
工資(¥18.8k)
/
1000-4999人
/
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
+ 關(guān)注
華德控股集團有限公司
油泵
微電機
汽車電機
汽車電器
職位(2)
/
工資(¥13.3k)
/
5000-9999人
/
汽車零配件
+ 關(guān)注
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通用機械設(shè)備
客服
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