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說明：興業銀行股份有限公司杭州分行招聘需求增長速度怎么樣？興業銀行杭州分行2020年27個，2021年21個（下降22%），2022年61個（增長190%），2023年45個（下降26%），2024年8個（下降82%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

興業銀行杭州分行碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

興業銀行杭州分行碩士歷年招聘： 2023年比2022年多2個職位

2022年 1個 2023年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

興業銀行股份有限公司杭州分行碩士招聘需求增長速度怎么樣？興業銀行杭州分行歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長190%），2023年3個（下降26%）。

興業銀行杭州分行工資待遇怎么樣（共44條）

管理

興業銀行杭州分行薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中61.3%的崗位拿￥6-15K

2.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K 18.2% 15-20K 9.1% 20-30K 9.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年44條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

興業銀行杭州分行工資排名

按類別統計

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）￥20.9K  銷售類  客戶服務類  財務/審計/統計類  行政/后勤類 

興業銀行股份有限公司杭州分行工資待遇怎么樣？興業銀行杭州分行61.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥14.2K。與同行業比-17%，金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）平均工資￥20.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

興業銀行杭州分行熱招崗位工資待遇

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興業銀行股份有限公司杭州分行員工工資高嗎？為你提供：客戶經理，理財，運營，銷售，信用卡專員，文員，客服，零售，催收專員，團隊長，外拓專員，大堂經理，投訴專員，支行行長，汽車分期，電銷，點擊查看詳細崗位薪資分析。

興業銀行杭州分行相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了50% 50%
銷售類
占了43.2% 43.2%
客戶服務類
占了18.2% 18.2%
財務/審計/統計類
占了15.9% 15.9%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了72.7% 72.7%
大專
占了27.3% 27.3%

經驗要求

1-3年
占了61.4% 61.4%
不限
占了25% 25%
3-5年
占了9.1% 9.1%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看詳細分析

興業銀行股份有限公司杭州分行招聘要求怎么樣：興業銀行杭州分行都在招什么人？興業銀行杭州分行招聘類別金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）占比最多占50%，其次是銷售類占43.2%。興業銀行杭州分行什么學歷能進？本科占比最多占72.7%，其次是大專占27.3%。工作經驗興業銀行杭州分行有什么要求？1-3年占比最多占61.4%，其次是不限占25%。興業銀行杭州分行工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。