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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：28年
行業(yè)： 電氣/電力/水利、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 寧波市塞納電熱電器有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波鋼制品公司人氣排名第1名寧波熱電公司人氣排名第5名寧波電熱系統(tǒng)公司人氣排名第4名寧波熱電項(xiàng)目公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 60%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)16%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)44%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占82.9%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占65.7%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，杭州占85.7%，寧波占14.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降27%
2023：增長(zhǎng)450%
2022：下降71%
2021：下降18%

歷年招聘：

2020年 17個(gè) 2021年 14個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 22個(gè) 2024年 16個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 2 寧波 1

說(shuō)明：寧波市塞納電熱電器有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年17個(gè)，2021年14個(gè)（下降18%），2022年4個(gè)（下降71%），2023年22個(gè)（增長(zhǎng)450%），2024年16個(gè)（下降27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共35條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

60%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中60%的崗位拿￥6-10K

8.6% 3-4.5K 11.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.1% 10-15K 2.9% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

人力資源類￥8.2K  技工類  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  機(jī)械/儀器儀表類 

寧波市塞納電熱電器有限公司工資待遇怎么樣？60%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-36%，人力資源類平均工資￥8.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波市塞納電熱電器有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，模具，班長(zhǎng)，倉(cāng)管，會(huì)計(jì)助理，工藝工程，工裝，技術(shù)工程師，設(shè)備設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)師，采購(gòu)，it工程師，qe，人事，倉(cāng)庫(kù)，壓鑄，庫(kù)管，操作工，文員，機(jī)修，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了85.7% 85.7%
技工類
占了74.3% 74.3%
工廠生產(chǎn)類
占了28.6% 28.6%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了82.9% 82.9%
大專
占了11.4% 11.4%
高中
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了65.7% 65.7%
1-3年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了5.7% 5.7%

查看詳細(xì)分析

寧波市塞納電熱電器有限公司招聘要求怎么樣：寧波市塞納電熱電器有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占85.7%，其次是技工類占74.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占82.9%，其次是大專占11.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占65.7%，其次是1-3年占28.6%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占85.7%，其次是寧波占14.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。