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說明：杭州瑞凱機電有限公司招聘需求增長速度怎么樣？瑞凱機電2020年10個，2022年2個，2023年7個（增長250%），2024年4個（下降43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

瑞凱機電研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求28個，占38.4%，熱招崗位：

杭州瑞凱機電有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)瑞凱機電近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占38.4%，“電氣/能源/動力類”占13.7%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占2.7%。僅供參考。

瑞凱機電工資待遇怎么樣（共73條）

管理

瑞凱機電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中87.7%的崗位拿￥6-15K

1.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 26% 8-10K ***  ? 10-15K 1.4% 15-20K 5.5% 20-30K 4.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年73條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

瑞凱機電工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥12.2K  機械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類  電氣/能源/動力類  質(zhì)量管理類 

杭州瑞凱機電有限公司工資待遇怎么樣？瑞凱機電87.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥29.4K。與同行業(yè)比-25%，技工類平均工資￥12.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

瑞凱機電熱招崗位工資待遇

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杭州瑞凱機電有限公司員工工資高嗎？為你提供：車間，機加工，cnc，質(zhì)量，數(shù)控，叉車，操作工，倉庫，技術(shù)經(jīng)理，檢驗，爐工，機修，維修工，車工，司機，普工，電工，調(diào)試，mc專員，pm，點擊查看詳細崗位薪資分析。

瑞凱機電榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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瑞凱機電相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

技工類
占了78.1% 78.1%
機械/儀器儀表類
占了38.4% 38.4%
工廠生產(chǎn)類
占了20.5% 20.5%
電氣/能源/動力類
占了13.7% 13.7%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了49.3% 49.3%
高中
占了31.5% 31.5%
大專
占了13.7% 13.7%
本科
占了5.5% 5.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了47.9% 47.9%
3-5年
占了28.8% 28.8%
5-10年
占了12.3% 12.3%
不限
占了11% 11%

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杭州瑞凱機電有限公司招聘要求怎么樣：瑞凱機電都在招什么人？瑞凱機電招聘類別技工類占比最多占78.1%，其次是機械/儀器儀表類占38.4%。瑞凱機電什么學歷能進？不限占比最多占49.3%，其次是高中占31.5%。工作經(jīng)驗瑞凱機電有什么要求？1-3年占比最多占47.9%，其次是3-5年占28.8%。瑞凱機電工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。