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說(shuō)明：合肥英特電力設(shè)備有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？合肥英特2021年5個(gè)，2022年13個(gè)（增長(zhǎng)160%），2023年1個(gè)（下降92%），2024年3個(gè)（增長(zhǎng)200%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

合肥英特工資待遇怎么樣（共12條）

管理

合肥英特薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中66.7%的崗位拿￥3-8K

8.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K 16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 16.7% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年12條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

合肥英特工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥4.5K  銷售類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類 

合肥英特電力設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？合肥英特66.7%的崗位拿3-8K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-35%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥4.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

合肥英特榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

合肥英特相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了33.3% 33.3%
銷售類
占了33.3% 33.3%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了25% 25%
客戶服務(wù)類
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

合肥
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了58.3% 58.3%
大專
占了33.3% 33.3%
本科
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

合肥英特電力設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：合肥英特都在招什么人？合肥英特招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占33.3%，其次是銷售類占33.3%。合肥英特什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占58.3%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)合肥英特有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是5-10年占16.7%。合肥英特工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。