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說(shuō)明：東莞市銳嘉精密機(jī)械制造有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？銳嘉精密2020年70個(gè)，2021年110個(gè)（增長(zhǎng)57%），2022年114個(gè)（增長(zhǎng)4%），2023年83個(gè)（下降27%），2024年120個(gè)（增長(zhǎng)45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

銳嘉精密工資待遇怎么樣（共119條）

管理

銳嘉精密薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中82.4%的崗位拿￥6-15K

0.8% 3-4.5K 10.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.2% 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K 0.8% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年119條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

銳嘉精密工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類(lèi) ￥10.9K  技工類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  項(xiàng)目管理類(lèi) 

東莞市銳嘉精密機(jī)械制造有限公司工資待遇怎么樣？銳嘉精密82.4%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥9.0K。與同行業(yè)比-2%，質(zhì)量管理類(lèi)平均工資￥10.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

銳嘉精密熱招崗位工資待遇

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銳嘉精密榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

銳嘉精密相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

質(zhì)量管理類(lèi)
占了33.1% 33.1%
技工類(lèi)
占了28.9% 28.9%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了24% 24%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了12.4% 12.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了52.1% 52.1%
高中
占了29.8% 29.8%
初中
占了9.9% 9.9%
不限
占了8.3% 8.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了27.3% 27.3%
不限
占了15.7% 15.7%
5-10年
占了10.7% 10.7%

查看詳細(xì)分析

東莞市銳嘉精密機(jī)械制造有限公司招聘要求怎么樣：銳嘉精密都在招什么人？銳嘉精密招聘類(lèi)別質(zhì)量管理類(lèi)占比最多占33.1%，其次是技工類(lèi)占28.9%。銳嘉精密什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占52.1%，其次是高中占29.8%。工作經(jīng)驗(yàn)銳嘉精密有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是3-5年占27.3%。銳嘉精密工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占99.2%，其次是株洲占0.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。