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說明：東莞當納利印刷有限公司招聘需求增長速度怎么樣？當納利2020年214個，2021年235個（增長10%），2022年52個（下降78%），2023年42個（下降19%），2024年67個（增長60%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

當納利研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求10個，占15.4%，熱招崗位：

東莞當納利印刷有限公司技術人才需求怎么樣？根據當納利近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占15.4%，“電子/電器/通信技術類”占4.6%，“電氣/能源/動力類”占4.6%，“美術/設計/創意類”占3.1%，“其他（研發和技術類）”占1.5%，“計算機/網絡/技術類”占1.5%。僅供參考。

當納利工資待遇怎么樣（共65條）

管理

當納利薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中44.7%的崗位拿￥8-15K

16.9% 4.5-6K 10.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 9.2% 20-30K 6.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年65條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

當納利工資排名

按類別統計

工廠生產類￥11.2K  機械/儀器儀表類  技工類  質量管理類  電子/電器/通信技術類 

東莞當納利印刷有限公司工資待遇怎么樣？當納利44.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.4K。東莞地區工資排名第979，與同行業比+31%，工廠生產類平均工資￥11.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

當納利熱招崗位工資待遇

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東莞當納利印刷有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，pe，文員，機長，管理專員，銷售，項目管理，生技，自動化，跟單，項目主管，account，cnc，nc技術員，pr，qe，倉管，體系經理，儲備干部，關務，點擊查看詳細崗位薪資分析。

當納利榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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當納利相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了57.9% 57.9%
機械/儀器儀表類
占了27.2% 27.2%
技工類
占了18.4% 18.4%
質量管理類
占了10.5% 10.5%

職位地區

學歷要求

初中
占了31.6% 31.6%
高中
占了19.3% 19.3%
大專
占了18.4% 18.4%
不限
占了15.8% 15.8%

經驗要求

不限
占了61.4% 61.4%
3-5年
占了28.9% 28.9%
1-3年
占了7.9% 7.9%
5-10年
占了1.8% 1.8%

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東莞當納利印刷有限公司招聘要求怎么樣：當納利都在招什么人？當納利招聘類別工廠生產類占比最多占57.9%，其次是機械/儀器儀表類占27.2%。當納利什么學歷能進？初中占比最多占31.6%，其次是高中占19.3%。工作經驗當納利有什么要求？不限占比最多占61.4%，其次是3-5年占28.9%。當納利工作地區在哪？東莞占比最多占96.5%，其次是成都占1.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。