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說明：東莞新能源科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？ATL2020年365個，2021年227個（下降38%），2022年67個（下降70%），2023年21個（下降69%），2024年2個（下降90%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

ATL碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

ATL碩士歷年招聘： 2023年

2020年 17個 2023年 6個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東莞新能源科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？ATL歷年碩士招聘職位量：2020年17個，2023年6個（下降69%）。

ATL工資待遇怎么樣（共14條）

管理

ATL薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中57.1%的崗位拿￥6-15K

14.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 21.4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年14條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

ATL工資排名

按類別統計

工廠生產類￥12.6K  質量管理類  經營管理類  其他類  客戶服務類 

東莞新能源科技有限公司工資待遇怎么樣？ATL57.1%的崗位拿6-15K，本科工資￥18.6K。與同行業比-9%，工廠生產類平均工資￥12.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

ATL是中國500強嗎（更多）

是中國專利實力500強，歷年排名如下：

ATL榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

ATL相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了64.3% 64.3%
質量管理類
占了28.6% 28.6%
經營管理類
占了21.4% 21.4%
其他類
占了7.1% 7.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了35.7% 35.7%
高中
占了14.3% 14.3%

經驗要求

不限
占了35.7% 35.7%
5-10年
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了21.4% 21.4%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看詳細分析

東莞新能源科技有限公司招聘要求怎么樣：ATL都在招什么人？ ATL招聘類別工廠生產類占比最多占64.3%，其次是質量管理類占28.6%。ATL什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占35.7%。工作經驗ATL有什么要求？不限占比最多占35.7%，其次是5-10年占28.6%。ATL工作地區在哪？東莞占比最多占64.3%，其次是鄭州占14.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。