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說明：東莞維科電池有限公司招聘需求增長速度怎么樣？維科2020年102個，2021年138個（增長35%），2022年92個（下降33%），2023年127個（增長38%），2024年113個（下降11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

維科碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長24%
2023：增長325%
2022：下降20%
2021：增長400%

維科碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 5個 2022年 4個 2023年 17個 2024年 21個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

東莞維科電池有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？維科歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年5個（增長400%），2022年4個（下降20%），2023年17個（增長325%），2024年21個（增長24%）。

維科研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求18個，占31.6%，熱招崗位：

東莞維科電池有限公司技術人才需求怎么樣？根據維科近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占31.6%，“科研類”占7%，“計算機/網絡/技術類”占7%，“其他（研發和技術類）”占5.3%，“機械/儀器儀表類”占5.3%，“電氣/能源/動力類”占1.8%。僅供參考。

維科工資待遇怎么樣（共57條）

管理

維科薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中59.6%的崗位拿￥10-50K

7% 4.5-6K 15.8% 6-8K 17.5% 8-10K ***  ? 10-15K 7% 15-20K 14% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年57條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

維科工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥19.5K  工廠生產類  質量管理類  技工類  經營管理類 

東莞維科電池有限公司工資待遇怎么樣？維科59.6%的崗位拿10-50K，本科工資￥23.7K。東莞地區工資排名前25%，與同行業比+47%，電子/電器/通信技術類平均工資￥19.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

維科熱招崗位工資待遇

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東莞維科電池有限公司員工工資高嗎？為你提供：pa，qe，采購，主任工程師，開發工程師，測試技術員，銷售，保安，副主任，工藝工程，操作員，文員，運營，dcc，ie，pi，pr，qc，產品設計，人事，點擊查看詳細崗位薪資分析。

維科是中國500強嗎（更多）

是中國民營500強，歷年排名如下：

是中國服務業500強，歷年排名如下：

維科榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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維科相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了31.6% 31.6%
工廠生產類
占了24.6% 24.6%
質量管理類
占了24.6% 24.6%
技工類
占了22.8% 22.8%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了31.6% 31.6%
本科
占了31.6% 31.6%
不限
占了22.8% 22.8%
高中
占了12.3% 12.3%

經驗要求

不限
占了47.4% 47.4%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了14% 14%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

東莞維科電池有限公司招聘要求怎么樣：維科都在招什么人？維科招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占31.6%，其次是工廠生產類占24.6%。維科什么學歷能進？大專占比最多占31.6%，其次是本科占31.6%。工作經驗維科有什么要求？不限占比最多占47.4%，其次是3-5年占33.3%。維科工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。