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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：20年
行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械、制藥/生物工程、原材料和加工、醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
全稱： 北京庫爾科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京診斷試劑公司人氣排名第45名北京診斷試劑生產(chǎn)公司人氣排名第3名北京醫(yī)療護(hù)理公司人氣排名第47名北京化學(xué)發(fā)光公司人氣排名第10名
榮譽(yù)：市級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 專精特新小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 67.3%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長6%。碩士工資￥10.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占15.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占6.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.9%。
招聘： 2025年較2024年增長47%。高學(xué)歷人才：碩士7個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占59.9%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占39.4%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，保定占43%，北京占23.9%，雄安新區(qū)占9.9%，深圳占3.5%。

公司介紹

【總結(jié)】運(yùn)用現(xiàn)代生物工程技術(shù)和醫(yī)學(xué)研究成果，為全球人類健康事業(yè)服務(wù)

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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庫爾科技產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

中隊(duì)長

7.0， 1.2萬次下載

中隊(duì)長是中國首款早早孕試紙檢測(cè)軟件，很多年輕女性都有使用早早孕試紙的需求和經(jīng)歷，但由于試紙顯示結(jié)果單一，單憑肉眼無法辨別是否懷孕以及孕周數(shù)，為解決眾姐妹的困擾，庫爾科技強(qiáng)勢(shì)推...

管理

庫爾科技招聘需求增長速度怎么樣（51個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長107%
2023：下降4%
2022：下降16%
2021：增長43%

庫爾科技?xì)v年招聘：

2020年 40個(gè) 2021年 57個(gè) 2022年 48個(gè) 2023年 46個(gè) 2024年 95個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

保定 27 北京 8 雄安新區(qū) 7 深圳 2 太原 1 南京 1

庫爾科技校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 7

庫爾科技最新招聘

說明：北京庫爾科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？庫爾科技2020年40個(gè)，2021年57個(gè)（增長43%），2022年48個(gè)（下降16%），2023年46個(gè)（下降4%），2024年95個(gè)（增長107%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

庫爾科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

庫爾科技碩士歷年招聘：

2021年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京庫爾科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？庫爾科技?xì)v年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)（增長43%），2024年2個(gè)（增長107%）。庫爾科技在北京碩士人才需求中排名第769，庫爾科技碩士工資大部分在6-15K。

庫爾科技博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

庫爾科技博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京庫爾科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？庫爾科技?xì)v年博士招聘職位量：2022年1個(gè)（下降16%），2023年1個(gè)（下降4%），2024年1個(gè)（增長107%）。

庫爾科技研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求22個(gè)，占15.5%，熱招崗位：

北京庫爾科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)庫爾科技近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占15.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占6.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占0.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占0.7%。僅供參考。

庫爾科技工資待遇怎么樣（共141條）

管理

庫爾科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中67.3%的崗位拿￥6-15K

5.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17% 8-10K ***  ? 10-15K 2.1% 15-20K 9.9% 20-30K 14.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年141條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

庫爾科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥9.5K  經(jīng)營管理類  法律類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類 

北京庫爾科技有限公司工資待遇怎么樣？庫爾科技67.3%的崗位拿6-15K，本科工資￥19.6K。與同行業(yè)比-11%，銷售類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

庫爾科技熱招崗位工資待遇

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北京庫爾科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，運(yùn)營，法務(wù)，采購，ba，醫(yī)療器械，研發(fā)工程師，人事，會(huì)計(jì)，體系專員，注冊(cè)專員，研發(fā)主管，行政，財(cái)務(wù)，項(xiàng)目總，qa，業(yè)務(wù)員，開發(fā)工程師，注塑，質(zhì)量，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

庫爾科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

庫爾科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了28.2% 28.2%
經(jīng)營管理類
占了26.1% 26.1%
法律類
占了16.9% 16.9%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了15.5% 15.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了59.9% 59.9%
大專
占了28.2% 28.2%
碩士
占了10.6% 10.6%
不限
占了1.4% 1.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了39.4% 39.4%
1-3年
占了21.8% 21.8%
3-5年
占了21.8% 21.8%
不限
占了16.9% 16.9%

查看詳細(xì)分析

北京庫爾科技有限公司招聘要求怎么樣：庫爾科技都在招什么人？庫爾科技招聘類別銷售類占比最多占28.2%，其次是經(jīng)營管理類占26.1%。庫爾科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占59.9%，其次是大專占28.2%。庫爾科技學(xué)歷要求高嗎？碩士占10.6%。工作經(jīng)驗(yàn)庫爾科技有什么要求？5-10年占比最多占39.4%，其次是1-3年占21.8%。庫爾科技工作地區(qū)在哪？保定占比最多占43%，其次是北京占23.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。