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說明：東莞市厚街國際大酒店有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年31個，2021年23個（下降26%），2022年37個（增長61%），2023年54個（增長46%），2024年65個（增長20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共83條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

57.8%的崗位拿

薪酬區間: 2K - 15K，其中57.8%的崗位拿￥3-6K

2.4% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.1% 6-8K 12% 8-10K 9.6% 10-15K

說明：工資統計來自于近一年83條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥6.6K  經營管理類  行政/后勤類  其他類  商業零售類 

東莞市厚街國際大酒店有限公司工資待遇怎么樣？57.8%的崗位拿3-6K，與同行業比-17%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥6.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東莞市厚街國際大酒店有限公司員工工資高嗎？為你提供：前臺，接待，廚師，總廚，收銀，西廚，銷售，領班，餐廳經理，行政，餐廳主管，pa，會務，實習生，客房，賓客關系經理，服務經理，樓層經理，炒菜師傅，炒鍋，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了67.5% 67.5%
經營管理類
占了30.1% 30.1%
行政/后勤類
占了19.3% 19.3%
其他類
占了4.8% 4.8%

職位地區

學歷要求

不限
占了72.3% 72.3%
大專
占了15.7% 15.7%
高中
占了12% 12%

經驗要求

不限
占了71.1% 71.1%
1-3年
占了14.5% 14.5%
3-5年
占了13.3% 13.3%
5-10年
占了1.2% 1.2%

查看詳細分析

東莞市厚街國際大酒店有限公司招聘要求怎么樣：東莞市厚街國際大酒店有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占67.5%，其次是經營管理類占30.1%。什么學歷能進？不限占比最多占72.3%，其次是大專占15.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占71.1%，其次是1-3年占14.5%。工作地區在哪？東莞占比最多占85.5%，其次是清遠占14.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。