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說明：浙江光越傳動科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？光越傳動2020年61個，2021年76個（增長25%），2022年80個（增長5%），2023年79個（下降1%），2024年88個（增長11%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

光越傳動研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求44個，占17.5%，熱招崗位：

浙江光越傳動科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)光越傳動近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占17.5%，“電氣/能源/動力類”占10.8%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占3.6%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占0.8%。僅供參考。

光越傳動工資待遇怎么樣（共251條）

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光越傳動薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中53%的崗位拿￥8-15K

1.2% 4.5-6K 13.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.5% 15-20K 10% 20-30K 5.2% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年251條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

光越傳動工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥14.0K  經(jīng)營管理類  機械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  工廠生產(chǎn)類 

浙江光越傳動科技有限公司工資待遇怎么樣？光越傳動53%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-10%，銷售類平均工資￥14.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

光越傳動熱招崗位工資待遇

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浙江光越傳動科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大客戶，采購，副總，行政，倉庫，客戶經(jīng)理，數(shù)控，渠道，庫管，計劃專員，售前，市場，管理部經(jīng)理，綜合管理，bd，售后，技術(shù)支持，招聘經(jīng)理，運維，點擊查看詳細崗位薪資分析。

光越傳動榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

誠信示范企業(yè)

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光越傳動相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了73.3% 73.3%
經(jīng)營管理類
占了24.3% 24.3%
機械/儀器儀表類
占了17.5% 17.5%
電氣/能源/動力類
占了10.8% 10.8%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了62.9% 62.9%
本科
占了34.7% 34.7%
不限
占了2% 2%
高中
占了0.4% 0.4%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了31.9% 31.9%
不限
占了27.5% 27.5%
3-5年
占了26.3% 26.3%
1-3年
占了14.3% 14.3%

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浙江光越傳動科技有限公司招聘要求怎么樣：光越傳動都在招什么人？光越傳動招聘類別銷售類占比最多占73.3%，其次是經(jīng)營管理類占24.3%。光越傳動什么學歷能進？大專占比最多占62.9%，其次是本科占34.7%。工作經(jīng)驗光越傳動有什么要求？5-10年占比最多占31.9%，其次是不限占27.5%。光越傳動工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占63.3%，其次是蕪湖占10.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。