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說明：佛山電器照明股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？佛山照明2020年339個，2021年306個（下降10%），2022年145個（下降53%），2023年148個（增長2%），2024年197個（增長33%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

佛山照明碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長600%
2023：增長100%
2022：下降50%
2021：增長100%

佛山照明碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 2個 2022年 1個 2023年 2個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

佛山電器照明股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？佛山照明歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長100%），2022年1個（下降50%），2023年2個（增長100%），2024年14個（增長600%）。

佛山照明博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

佛山照明博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2021年 1個 2022年 1個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

佛山電器照明股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？佛山照明歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長100%），2022年1個（下降50%），2025年3個（下降57%）。佛山照明在佛山博士人才需求中排名第8，佛山照明博士工資大部分在30-50K。

佛山照明研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求87個，占23.8%，熱招崗位：

佛山電器照明股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據佛山照明近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占23.8%，“計算機/網絡/技術類”占13.7%，“美術/設計/創意類”占9.6%，“科研類”占3.3%，“機械/儀器儀表類”占2.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.7%。僅供參考。

佛山照明工資待遇怎么樣（共366條）

管理

佛山照明薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中58%的崗位拿￥8-20K

3.8% 4.5-6K 12% 6-8K ***  ? 8-10K 17.8% 10-15K ***  ? 15-20K 10.1% 20-30K 13.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年366條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

佛山照明工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥21.6K  經營管理類  銷售類  客戶服務類  計算機/網絡/技術類 

佛山電器照明股份有限公司工資待遇怎么樣？佛山照明58%的崗位拿8-20K，應屆生工資￥7.0K。佛山地區工資排名前45%，與同行業比+32%，電子/電器/通信技術類平均工資￥21.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

佛山照明熱招崗位工資待遇

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佛山電器照明股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，業務員，運營，結構工程，管培生，產品經理，分析，會計，電源工程師，策劃，文秘，渠道，車間，采購，培訓，財務，高級業務，業務經理，企業管理，供應鏈，點擊查看詳細崗位薪資分析。

佛山照明是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

佛山照明榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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佛山照明相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了23.8% 23.8%
經營管理類
占了19.9% 19.9%
銷售類
占了19.1% 19.1%
客戶服務類
占了13.9% 13.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了62.8% 62.8%
大專
占了22.4% 22.4%
不限
占了9.6% 9.6%
碩士
占了2.2% 2.2%

經驗要求

不限
占了48.4% 48.4%
3-5年
占了26.5% 26.5%
5-10年
占了15.6% 15.6%
1-3年
占了9.3% 9.3%

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佛山電器照明股份有限公司招聘要求怎么樣：佛山照明都在招什么人？佛山照明招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占23.8%，其次是經營管理類占19.9%。佛山照明什么學歷能進？本科占比最多占62.8%，其次是大專占22.4%。佛山照明學歷要求高嗎？碩士占2.2%，博士占1.4%。工作經驗佛山照明有什么要求？不限占比最多占48.4%，其次是3-5年占26.5%。佛山照明工作地區在哪？佛山占比最多占86.1%，其次是茂名占3.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。