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說明：廣東新寶電器股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？新寶股份2020年368個，2021年482個（增長31%），2022年481個（持平），2023年707個（增長47%），2024年832個（增長18%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

新寶股份碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長100%
2022：增長100%
2021：下降67%

新寶股份碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 1個 2022年 2個 2023年 4個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣東新寶電器股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？新寶股份歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年1個（下降67%），2022年2個（增長100%），2023年4個（增長100%），2024年4個（持平）。新寶股份在佛山碩士人才需求中排名第3，新寶股份碩士工資大部分在20-50K。

新寶股份研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求538個，占33.2%，熱招崗位：

廣東新寶電器股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據新寶股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占33.2%，“電子/電器/通信技術類”占18.1%，“機械/儀器儀表類”占14.1%，“電氣/能源/動力類”占7.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.6%，“其他（研發和技術類）”占4.4%。僅供參考。

新寶股份工資待遇怎么樣（共1627條）

管理

新寶股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中57.7%的崗位拿￥10-30K

5.2% 4.5-6K 11.2% 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K 16.2% 15-20K ***  ? 20-30K 11.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年1627條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

新寶股份工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥24.9K  電子/電器/通信技術類  質量管理類  機械/儀器儀表類  工廠生產類 

廣東新寶電器股份有限公司工資待遇怎么樣？新寶股份57.7%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥17.3K。佛山地區工資排名前40%，與同行業比+43%，計算機/網絡/技術類平均工資￥24.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

新寶股份熱招崗位工資待遇

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廣東新寶電器股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，硬件，結構設計，模具，算法，測試工程，結構工程，品質工程，嵌入式，電控，軟件工程，軟件開發，項目經理，qe，產品經理，技師，采購，pe，高級開發，設計工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

新寶股份是中國500強嗎（更多）

是中國制造業500強，歷年排名如下：

NO.498 2024中國制造業500強 >

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

新寶股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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新寶股份相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了33.4% 33.4%
電子/電器/通信技術類
占了18.1% 18.1%
質量管理類
占了14.5% 14.5%
機械/儀器儀表類
占了14% 14%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.7% 63.7%
大專
占了17.1% 17.1%
不限
占了8.3% 8.3%
碩士
占了6% 6%

經驗要求

不限
占了32.5% 32.5%
5-10年
占了29.3% 29.3%
3-5年
占了25.7% 25.7%
1-3年
占了11.6% 11.6%

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廣東新寶電器股份有限公司招聘要求怎么樣：新寶股份都在招什么人？新寶股份招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占33.4%，其次是電子/電器/通信技術類占18.1%。新寶股份什么學歷能進？本科占比最多占63.7%，其次是大專占17.1%。新寶股份學歷要求高嗎？碩士占6%，博士占0.4%。工作經驗新寶股份有什么要求？不限占比最多占32.5%，其次是5-10年占29.3%。新寶股份工作地區在哪？佛山占比最多占93.6%，其次是滁州占2.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。