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說(shuō)明：江西明正變電設(shè)備有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年35個(gè)，2022年23個(gè)（下降34%），2023年40個(gè)（增長(zhǎng)74%），2024年40個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共29條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中82.6%的崗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 10.3% 6-8K 10.3% 8-10K 13.8% 10-15K ***  ? 15-20K 3.4% 20-30K 13.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年29條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥13.3K  銷售類  電氣/能源/動(dòng)力類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類 

江西明正變電設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？82.6%的崗位拿4.5-20K，本科工資￥13.2K。撫州地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+61%，客戶服務(wù)類平均工資￥13.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

江西明正變電設(shè)備有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，體系工程師，設(shè)計(jì)工程師，外貿(mào)專員，總工，儲(chǔ)備干部，庫(kù)管，文員，文案，新媒體，法務(wù)，電氣，策劃，翻譯助理，英語(yǔ)外貿(mào)，行政，財(cái)務(wù)助理，質(zhì)量，采購(gòu)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

公司是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)電氣工業(yè)100強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.95 2020中國(guó)電氣工業(yè)100強(qiáng) >

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了31% 31%
銷售類
占了24.1% 24.1%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了20.7% 20.7%
質(zhì)量管理類
占了17.2% 17.2%

職位地區(qū)

撫州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了65.5% 65.5%
本科
占了34.5% 34.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了65.5% 65.5%
1-3年
占了24.1% 24.1%
3-5年
占了6.9% 6.9%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看詳細(xì)分析

江西明正變電設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：江西明正變電設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占31%，其次是銷售類占24.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占65.5%，其次是本科占34.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占65.5%，其次是1-3年占24.1%。工作地區(qū)在哪？撫州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。