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說明：費勉科技（上海）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？費勉儀器2020年55個，2021年101個（增長84%），2022年68個（下降33%），2023年35個（下降49%），2024年45個（增長29%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

費勉儀器碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長43%
2023：增長75%

費勉儀器碩士歷年招聘：

2020年 4個 2022年 4個 2023年 7個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

費勉科技（上海）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？費勉儀器歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2022年4個，2023年7個（增長75%），2024年10個（增長43%）。

費勉儀器研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求11個，占15.3%，熱招崗位：

費勉科技（上海）股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據費勉儀器近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占15.3%，“電子/電器/通信技術類”占15.3%，“其他（研發和技術類）”占13.9%，“計算機/網絡/技術類”占11.1%，“電氣/能源/動力類”占8.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.8%。僅供參考。

費勉儀器工資待遇怎么樣（共72條）

管理

費勉儀器薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中51.4%的崗位拿￥10-20K

1.4% 3-4.5K 4.2% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 22.2% 20-30K 8.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年72條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

費勉儀器工資排名

按類別統計

質量管理類￥14.3K  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  其他（研發和技術類）  技工類 

費勉科技（上海）股份有限公司工資待遇怎么樣？費勉儀器51.4%的崗位拿10-20K，本科工資￥19.1K。與同行業比+4%，質量管理類平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

費勉儀器熱招崗位工資待遇

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費勉科技（上海）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，質量，測試工程，電氣，設計工程師，產品工程，會計，機械設計，財務，銷售，開發工程師，裝配，軟件開發，人事，信息，售后，應用工程師，檢驗，績效專員，薪酬績效，點擊查看詳細崗位薪資分析。

費勉儀器榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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費勉儀器相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了19.4% 19.4%
機械/儀器儀表類
占了15.3% 15.3%
電子/電器/通信技術類
占了15.3% 15.3%
其他（研發和技術類）
占了13.9% 13.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了59.7% 59.7%
大專
占了19.4% 19.4%
碩士
占了13.9% 13.9%
高中
占了5.6% 5.6%

經驗要求

不限
占了55.6% 55.6%
3-5年
占了19.4% 19.4%
1-3年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看詳細分析

費勉科技（上海）股份有限公司招聘要求怎么樣：費勉儀器都在招什么人？費勉儀器招聘類別質量管理類占比最多占19.4%，其次是機械/儀器儀表類占15.3%。費勉儀器什么學歷能進？本科占比最多占59.7%，其次是大專占19.4%。費勉儀器學歷要求高嗎？碩士占13.9%。工作經驗費勉儀器有什么要求？不限占比最多占55.6%，其次是3-5年占19.4%。費勉儀器工作地區在哪？上海占比最多占95.8%，其次是南京占2.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。