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說明：東芝電梯（中國）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東芝電梯2020年173個，2021年158個（下降9%），2022年140個（下降11%），2023年107個（下降24%），2024年87個（下降19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

東芝電梯研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求135個，占35.2%，熱招崗位：

東芝電梯（中國）有限公司技術人才需求怎么樣？根據東芝電梯近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占35.2%，“機械/儀器儀表類”占35%，“計算機/網絡/技術類”占5.2%，“其他（研發和技術類）”占2.1%，“電氣/能源/動力類”占1.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.5%。僅供參考。

東芝電梯工資待遇怎么樣（共383條）

管理

東芝電梯薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中58%的崗位拿￥4.5-8K

6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.6% 8-10K 8.6% 10-15K 7% 15-20K 6.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年383條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東芝電梯工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥8.4K  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  銷售類  工廠生產類 

東芝電梯（中國）有限公司工資待遇怎么樣？東芝電梯58%的崗位拿4.5-8K，應屆生工資￥2.5K。與同行業比-33%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

東芝電梯熱招崗位工資待遇

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東芝電梯（中國）有限公司員工工資高嗎？為你提供：維保，銷售，工程經理，維修保養，電梯維修，采購，開發工程師，技術支持，培訓，安裝，中級工程師，實習生，設計工程師，保養工，售前，市場，法務，硬件，系統開發，項目經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

東芝電梯榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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東芝電梯相關行業標簽

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了47.1% 47.1%
機械/儀器儀表類
占了37.9% 37.9%
電子/電器/通信技術類
占了37% 37%
銷售類
占了32.1% 32.1%

職位地區

學歷要求

不限
占了37.9% 37.9%
本科
占了33.9% 33.9%
大專
占了23.3% 23.3%
高中
占了2.3% 2.3%

經驗要求

1-3年
占了36.5% 36.5%
不限
占了32.8% 32.8%
3-5年
占了18% 18%
5-10年
占了12.2% 12.2%

查看詳細分析

東芝電梯（中國）有限公司招聘要求怎么樣：東芝電梯都在招什么人？東芝電梯招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占47.1%，其次是機械/儀器儀表類占37.9%。東芝電梯什么學歷能進？不限占比最多占37.9%，其次是本科占33.9%。東芝電梯學歷要求高嗎？碩士占0.9%。工作經驗東芝電梯有什么要求？1-3年占比最多占36.5%，其次是不限占32.8%。東芝電梯工作地區在哪？上海占比最多占24.5%，其次是北京占5.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。