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說明：天津肯德基有限公司招聘需求增長速度怎么樣？百勝2020年220個，2021年269個（增長22%），2022年891個（增長231%），2023年1502個（增長69%），2024年2688個（增長79%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

百勝研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求13個，占0.5%，熱招崗位：

天津肯德基有限公司技術人才需求怎么樣？根據百勝近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占0.5%，“農林漁類”占0.2%，“電氣/能源/動力類”占0.2%，“美術/設計/創意類”占0.2%，“地質礦產冶金”占0.1%，“計算機/網絡/技術類”占0.1%。僅供參考。

百勝工資待遇怎么樣（共2574條）

管理

百勝薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中93.3%的崗位拿￥3-6K

6.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 0.3% 10-15K 0.1% 15-20K 0.1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年2574條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

百勝工資排名

按類別統計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥4.0K  在校學生類  商業零售類  人力資源類  技工類 

天津肯德基有限公司工資待遇怎么樣？百勝93.3%的崗位拿3-6K，應屆生工資￥5.3K。與同行業比-40%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥4.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

百勝熱招崗位工資待遇

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天津肯德基有限公司員工工資高嗎？為你提供：樓面經理，儲備經理，服務員，店員，廚師，后廚，學徒，咖啡師，廚工，值班經理，組長，幫工，儲備管理，實習生，暑假工，餐廳管理，培訓，經理助理，營運，前臺，點擊查看詳細崗位薪資分析。

百勝榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

中國連鎖經營協會

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百勝相關行業標簽

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職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了83.3% 83.3%
在校學生類
占了22.1% 22.1%
商業零售類
占了8.7% 8.7%
人力資源類
占了8.2% 8.2%

職位地區

學歷要求

大專
占了54.2% 54.2%
不限
占了44% 44%
高中
占了1.4% 1.4%
本科
占了0.4% 0.4%

經驗要求

不限
占了99% 99%
應屆生
占了0.3% 0.3%
3-5年
占了0.3% 0.3%
5-10年
占了0.3% 0.3%

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天津肯德基有限公司招聘要求怎么樣：百勝都在招什么人？百勝招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占83.3%，其次是在校學生類占22.1%。百勝什么學歷能進？大專占比最多占54.2%，其次是不限占44%。工作經驗百勝有什么要求？不限占比最多占99%，其次是應屆生占0.3%。百勝工作地區在哪？天津占比最多占36%，其次是廊坊占11.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。