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說明：東莞市雷尊科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年10個(gè)，2022年33個(gè)（增長230%），2023年30個(gè)（下降9%），2024年34個(gè)（增長13%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中51%的崗位拿￥10-20K

14.3% 4.5-6K 22.4% 6-8K 10.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥8.2K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  行政/后勤類  質(zhì)量管理類  銷售類 

東莞市雷尊科技有限公司工資待遇怎么樣？51%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.4K。與同行業(yè)比+20%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥8.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市雷尊科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，電子工程，人事，設(shè)計(jì)工程師，id設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)員，倉庫，倉管，外貿(mào)業(yè)務(wù)，文控，物料員，結(jié)構(gòu)工程，行政，設(shè)計(jì)師，跟單，銷售，cmf，ie，pe，pi，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了23.5% 23.5%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了19.6% 19.6%
行政/后勤類
占了17.6% 17.6%
質(zhì)量管理類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了33.3% 33.3%
高中
占了27.5% 27.5%
不限
占了19.6% 19.6%
本科
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了25.5% 25.5%
不限
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了17.6% 17.6%

查看詳細(xì)分析

東莞市雷尊科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市雷尊科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占23.5%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占19.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占33.3%，其次是高中占27.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.9%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占25.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。