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公司概況

發展階段

  • 工資: 62.5%的崗位拿4.5-8K。。
  • 招聘: 2025年較2024年下降83%。
  • 要求: 學歷:不限最多,占62.5%。經驗:不限最多,占87.5%。
  • 地區: 分布在1個地區,廊坊占87.5%,石家莊占12.5%。

公司介紹

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信息有誤?認領后修改

廊坊新朝陽套房假日酒店招聘需求增長速度怎么樣 (7個在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降65%
  • 2023: 下降19%
廊坊新朝陽套房假日酒店歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:廊坊市新朝陽酒店管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣?廊坊新朝陽套房假日酒店2020年20個,2022年21個,2023年17個(下降19%),2024年6個(下降65%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

廊坊新朝陽套房假日酒店工資待遇怎么樣 (共8條)

管理
廊坊新朝陽套房假日酒店薪酬概況
薪酬區間: 4.5K - 15K,其中62.5%的崗位拿¥4.5-8K

數據量過少,無法提供薪酬區間分析

說明:工資統計來自于近一年8條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
廊坊市新朝陽酒店管理有限公司工資待遇怎么樣?廊坊新朝陽套房假日酒店62.5%的崗位拿4.5-8K,與同行業比+2%,酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資¥7.1K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

廊坊新朝陽套房假日酒店相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 酒店/餐飲/旅游/服務類
    占了50% 50%
  • 經營管理類
    占了37.5% 37.5%
  • 客戶服務類
    占了25% 25%
  • 行政/后勤類
    占了25% 25%

學歷要求

  • 不限
    占了62.5% 62.5%
  • 大專
    占了25% 25%
  • 高中
    占了12.5% 12.5%

經驗要求

  • 不限
    占了87.5% 87.5%
  • 3-5年
    占了12.5% 12.5%
查看詳細分析

廊坊市新朝陽酒店管理有限公司招聘要求怎么樣:廊坊新朝陽套房假日酒店都在招什么人? 廊坊新朝陽套房假日酒店招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占50%,其次是經營管理類占37.5%。廊坊新朝陽套房假日酒店什么學歷能進?不限占比最多占62.5%,其次是大專占25%。工作經驗廊坊新朝陽套房假日酒店有什么要求?不限占比最多占87.5%,其次是3-5年占12.5%。廊坊新朝陽套房假日酒店工作地區在哪?廊坊占比最多占87.5%,其次是石家莊占12.5%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 3,500萬(元)
法定代表: 李仙
成立時間:
信用代碼: 91131000MA08TN2R94
注冊地址: 河北省廊坊市廣陽區和平路西、愛民東道南

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