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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：5年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、新材料
全稱： 科謨（浙江）新材料科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： A輪。
排名：嘉興新材料公司人氣排名第171名嘉興材料科技公司人氣排名第105名
工資： 75%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長125%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占75%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，上海占50%，蘇州占50%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

科謨(浙江)新材料科技有限公司融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

A輪

資本市場青睞度

科謨(浙江)新材料科技有限公司招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀

管理

+125%

增長速度

2025年較2024年

科謨(浙江)新材料科技有限公司歷年招聘： 2025年比2024年多5個(gè)職位

2024年 4個(gè) 2025年 9個(gè)

蘇州 1

說明：科謨（浙江）新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科謨(浙江)新材料科技有限公司2024年4個(gè)，2025年9個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科謨(浙江)新材料科技有限公司工資待遇怎么樣（共4條）

管理

科謨(浙江)新材料科技有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中75%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科謨(浙江)新材料科技有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥7.7K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

科謨（浙江）新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？科謨(浙江)新材料科技有限公司75%的崗位拿6-10K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-33%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

科謨(浙江)新材料科技有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了75% 75%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了50% 50%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25% 25%
質(zhì)量管理類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了50% 50%
本科
占了25% 25%
不限
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了75% 75%
3-5年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

科謨（浙江）新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：科謨(浙江)新材料科技有限公司都在招什么人？科謨(浙江)新材料科技有限公司招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占75%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占50%。科謨(浙江)新材料科技有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占50%，其次是本科占25%。工作經(jīng)驗(yàn)科謨(浙江)新材料科技有限公司有什么要求？1-3年占比最多占75%，其次是3-5年占25%。科謨(浙江)新材料科技有限公司工作地區(qū)在哪？上海占比最多占50%，其次是蘇州占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。