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說明：京西智行（上海）汽車科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年42個，2021年45個（增長7%），2022年36個（下降20%），2023年72個（增長100%），2024年44個（下降39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多2個職位

2020年 1個 2021年 2個 2023年 1個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

京西智行（上海）汽車科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長7%），2023年1個（增長100%），2024年3個（下降39%）。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中46.5%的崗位拿￥8-15K

3.6% 2-3K 16.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 14.3% 20-30K 5.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年56條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

質量管理類￥14.0K  工廠生產類  貿易/物流/采購/運輸類  技工類  計算機/網絡/技術類 

京西智行（上海）汽車科技有限公司工資待遇怎么樣？46.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.8K。與同行業比-22%，質量管理類平均工資￥14.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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京西智行（上海）汽車科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，質量，采購，技師，pd，產品工程，生產主管，行政，軟件開發，銷售，項目開發，ie，it工程師，pm，qc，主計劃，人事，倉管，體系工程師，協調員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

質量管理類
占了37.5% 37.5%
工廠生產類
占了26.8% 26.8%
貿易/物流/采購/運輸類
占了25% 25%
技工類
占了10.7% 10.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了62.5% 62.5%
大專
占了17.9% 17.9%
高中
占了10.7% 10.7%
不限
占了8.9% 8.9%

經驗要求

不限
占了78.6% 78.6%
5-10年
占了10.7% 10.7%
1-3年
占了5.4% 5.4%
3-5年
占了5.4% 5.4%

查看詳細分析

京西智行（上海）汽車科技有限公司招聘要求怎么樣：京西智行（上海）汽車科技有限公司都在招什么人？招聘類別質量管理類占比最多占37.5%，其次是工廠生產類占26.8%。什么學歷能進？本科占比最多占62.5%，其次是大專占17.9%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占78.6%，其次是5-10年占10.7%。工作地區在哪？汕尾占比最多占67.9%，其次是上海占23.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。