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說明：深圳市金溢科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金溢科技2020年317個，2021年398個（增長26%），2022年130個（下降67%），2023年101個（下降22%），2024年74個（下降27%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

金溢科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長100%
2022：增長100%
2021：下降50%

金溢科技碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 1個 2022年 2個 2023年 4個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳市金溢科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？金溢科技歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降50%），2022年2個（增長100%），2023年4個（增長100%），2024年4個（持平）。

金溢科技博士崗位人才需求分析

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-25%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長300%

金溢科技博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個職位

2020年 1個 2023年 1個 2024年 4個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳市金溢科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？金溢科技歷年博士招聘職位量：2020年1個，2023年1個，2024年4個（增長300%），2025年3個（下降25%）。金溢科技在深圳博士人才需求中排名第201，金溢科技博士工資大部分在30-50K。

金溢科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求51個，占42.5%，熱招崗位：

深圳市金溢科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據金溢科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占42.5%，“電子/電器/通信技術類”占36.7%，“電氣/能源/動力類”占10.8%，“其他（研發和技術類）”占9.2%，“機械/儀器儀表類”占9.2%，“美術/設計/創意類”占2.5%。僅供參考。

金溢科技工資待遇怎么樣（共120條）

管理

金溢科技薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中72.5%的崗位拿￥20-50K

6.7% 6-8K 5.8% 8-10K 8.3% 10-15K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年120條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

金溢科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥29.3K  電子/電器/通信技術類  經營管理類  質量管理類  其他（研發和技術類） 

深圳市金溢科技股份有限公司工資待遇怎么樣？金溢科技72.5%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥12.5K。深圳地區工資排名第719，與同行業比+41%，計算機/網絡/技術類平均工資￥29.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

金溢科技熱招崗位工資待遇

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深圳市金溢科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，軟件工程，產品經理，qe，交付工程師，系統工程師，設計工程師，質量，銷售，嵌入式，電氣，結構設計，qa，器件工程師，射頻工程師，開發工程師，測試工程，算法，軟件開發，運營，點擊查看詳細崗位薪資分析。

金溢科技是中國500強嗎（更多）

是中國專利實力500強，歷年排名如下：

金溢科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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金溢科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了42.5% 42.5%
電子/電器/通信技術類
占了30.1% 30.1%
經營管理類
占了13.7% 13.7%
質量管理類
占了12.8% 12.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了63.5% 63.5%
不限
占了14.2% 14.2%
大專
占了13.2% 13.2%
碩士
占了6.8% 6.8%

經驗要求

不限
占了31.1% 31.1%
3-5年
占了30.6% 30.6%
5-10年
占了25.6% 25.6%
1-3年
占了7.3% 7.3%

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深圳市金溢科技股份有限公司招聘要求怎么樣：金溢科技都在招什么人？金溢科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占42.5%，其次是電子/電器/通信技術類占30.1%。金溢科技什么學歷能進？本科占比最多占63.5%，其次是不限占14.2%。金溢科技學歷要求高嗎？碩士占6.8%，博士占1.8%。工作經驗金溢科技有什么要求？不限占比最多占31.1%，其次是3-5年占30.6%。金溢科技工作地區在哪？深圳占比最多占65.8%，其次是廣州占17.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。