一区二区三区精品道,国产一区二区三区视频播放,天天舔天天草天天干

公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：15年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 上海九同方技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海idm芯片公司人氣排名第33名上海射頻芯片公司人氣排名第5名上海電子公司人氣排名第365名上海芯片設(shè)計(jì)公司人氣排名第94名
榮譽(yù)：省級(jí)專精特新中小企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 94.2%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長8%。碩士工資￥33.8K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占80.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占41.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占29.1%。
招聘： 2025年較2024年增長51%。高學(xué)歷人才：碩士301個(gè)，博士31個(gè)。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占69.3%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占40.1%。
地區(qū)：分布在6個(gè)地區(qū)，武漢占27.1%，上海占24.3%，北京占19.2%，深圳占18%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（444個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降18%
2023：增長144%
2022：增長7%
2021：增長35%

歷年招聘：

2020年 31個(gè) 2021年 42個(gè) 2022年 45個(gè) 2023年 110個(gè) 2024年 90個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 119 上海 93 北京 88 深圳 86 大連 25 無錫 5

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 50 碩士 301 博士 31

說明：上海九同方技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年31個(gè)，2021年42個(gè)（增長35%），2022年45個(gè)（增長7%），2023年110個(gè)（增長144%），2024年90個(gè)（下降18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降36%
2023：增長2800%
2022：持平0%-
2021：持平0%-

碩士歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 2個(gè) 2023年 58個(gè) 2024年 37個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海九同方技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年2個(gè)（持平），2022年2個(gè)（持平），2023年58個(gè)（增長2800%），2024年37個(gè)（下降36%）。上海九同方技術(shù)有限公司在上海碩士人才需求中排名第2，上海九同方技術(shù)有限公司碩士工資大部分在20-50K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

-40%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長33%
2023：增長275%
2022：增長33%
2021：下降25%

博士歷年招聘： 2025年比2024年少8個(gè)職位

2020年 4個(gè) 2021年 3個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 15個(gè) 2024年 20個(gè) 2025年 12個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海九同方技術(shù)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年4個(gè)，2021年3個(gè)（下降25%），2022年4個(gè)（增長33%），2023年15個(gè)（增長275%），2024年20個(gè)（增長33%），2025年12個(gè)（下降40%）。上海九同方技術(shù)有限公司在上海博士人才需求中排名第13，上海九同方技術(shù)有限公司博士工資大部分在30-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求444個(gè)，占80.7%，熱招崗位：

上海九同方技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占80.7%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占41.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占29.1%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占8%，“機(jī)械/儀器儀表類”占2.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占1.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共550條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中94.2%的崗位拿￥20-50K

0.5% 3-4.5K 0.5% 6-8K 0.2% 8-10K 2.7% 10-15K 1.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年550條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥34.0K  電子/電器/通信技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  銷售類  技工類 

上海九同方技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？94.2%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥23.1K。上海地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+57%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥34.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海九同方技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，c++，cad，研發(fā)工程師，ae，仿真工程師，軟件研發(fā)，產(chǎn)品工程，銷售，應(yīng)用工程師，技術(shù)支持，pi，設(shè)計(jì)工程師，方案工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，架構(gòu)工程師，解決方案，軟件架構(gòu)，軟件工程，fa，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了79.6% 79.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了39.8% 39.8%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了27.9% 27.9%
銷售類
占了11.7% 11.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了69.3% 69.3%
本科
占了23.4% 23.4%
博士
占了7% 7%
不限
占了0.3% 0.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了40.1% 40.1%
1-3年
占了29% 29%
不限
占了13.4% 13.4%
應(yīng)屆生
占了8.7% 8.7%

查看詳細(xì)分析

上海九同方技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：上海九同方技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占79.6%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占39.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占69.3%，其次是本科占23.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占69.3%，博士占7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占40.1%，其次是1-3年占29%。工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占27.1%，其次是上海占24.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。