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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 天津絡(luò)小護(hù)品牌管理有限公司。

發(fā)展階段

工資： 62.1%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年下降41%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)620%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占43.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占45.9%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，天津占78.4%，成都占18.9%，北京占2.7%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（11個(gè)在線職位）

管理

+620%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多31個(gè)職位

2024年 5個(gè) 2025年 36個(gè)

天津 8 北京 1 成都 1

說(shuō)明：天津絡(luò)小護(hù)品牌管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年5個(gè)，2025年36個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中62.1%的崗位拿￥4.5-10K

13.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 13.5% 6-8K ***  ? 8-10K 13.5% 10-15K 2.7% 15-20K 8.1% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥17.4K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  客戶服務(wù)類  人力資源類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

天津絡(luò)小護(hù)品牌管理有限公司工資待遇怎么樣？62.1%的崗位拿4.5-10K，本科工資￥18.3K。與同行業(yè)比-13%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥17.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

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職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了21.6% 21.6%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了18.9% 18.9%
客戶服務(wù)類
占了16.2% 16.2%
人力資源類
占了13.5% 13.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了43.2% 43.2%
大專
占了40.5% 40.5%
高中
占了8.1% 8.1%
本科
占了8.1% 8.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了45.9% 45.9%
3-5年
占了27% 27%
不限
占了16.2% 16.2%
5-10年
占了10.8% 10.8%

查看詳細(xì)分析

天津絡(luò)小護(hù)品牌管理有限公司招聘要求怎么樣：天津絡(luò)小護(hù)品牌管理有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占21.6%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占18.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占43.2%，其次是大專占40.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占45.9%，其次是3-5年占27%。工作地區(qū)在哪？天津占比最多占78.4%，其次是成都占18.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。