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說明：長春富晟集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？一汽富晟集團2020年15個，2021年46個（增長207%），2022年29個（下降37%），2023年29個（持平），2024年61個（增長110%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

一汽富晟集團研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求64個，占28.4%，熱招崗位：

長春富晟集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據一汽富晟集團近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占28.4%，“電子/電器/通信技術類”占25.3%，“機械/儀器儀表類”占13.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.3%，“電氣/能源/動力類”占0.9%，“其他（研發和技術類）”占0.4%。僅供參考。

一汽富晟集團工資待遇怎么樣（共225條）

管理

一汽富晟集團薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中43.1%的崗位拿￥10-20K

4.9% 2-3K 14.7% 6-8K 10.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.4% 20-30K 8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年225條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

一汽富晟集團工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥20.6K  電子/電器/通信技術類  銷售類  貿易/物流/采購/運輸類  機械/儀器儀表類 

長春富晟集團有限公司工資待遇怎么樣？一汽富晟集團43.1%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥2.5K。長春地區工資排名前15%，與同行業比+61%，計算機/網絡/技術類平均工資￥20.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

一汽富晟集團熱招崗位工資待遇

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長春富晟集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，硬件，市場，軟件工程，mcu，算法，質量，項目經理，采購，dsp，實習生，內控，開發工程師，結構工程，產品工程，系統工程師，規劃，設備工，layout，pm，點擊查看詳細崗位薪資分析。

一汽富晟集團相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了28.4% 28.4%
電子/電器/通信技術類
占了25.3% 25.3%
銷售類
占了20.9% 20.9%
貿易/物流/采購/運輸類
占了15.6% 15.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了72.4% 72.4%
大專
占了16.9% 16.9%
不限
占了8.9% 8.9%
高中
占了1.8% 1.8%

經驗要求

3-5年
占了47.1% 47.1%
5-10年
占了28.4% 28.4%
1-3年
占了12.9% 12.9%
不限
占了10.2% 10.2%

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長春富晟集團有限公司招聘要求怎么樣：一汽富晟集團都在招什么人？一汽富晟集團招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占28.4%，其次是電子/電器/通信技術類占25.3%。一汽富晟集團什么學歷能進？本科占比最多占72.4%，其次是大專占16.9%。工作經驗一汽富晟集團有什么要求？3-5年占比最多占47.1%，其次是5-10年占28.4%。一汽富晟集團工作地區在哪？長春占比最多占38.7%，其次是常州占34.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。