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共達(浙江)電聲股份有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研發實力
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競品
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術類”占21.1%,“計算機/網絡/技術類”占10.5%,“機械/儀器儀表類”占7%,“其他(研發和技術類)”占3.5%,“美術/設計/創意類”占3.5%。 僅供參考。
技工類
22.8%(13)
工廠生產類
21.1%(12)
電子/電器/通信技術類
21.1%(12)
質量管理類
19.3%(11)
計算機/網絡/技術類
10.5%(6)
人力資源類
8.8%(5)
機械/儀器儀表類
7%(4)
財務/審計/統計類
7%(4)
銷售類
7%(4)
市場/公關/媒介類
5.3%(3)
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
5.3%(3)
經營管理類
5.3%(3)
其他(研發和技術類)
3.5%(2)
在校學生類
3.5%(2)
培訓生類
3.5%(2)
教育/培訓類
3.5%(2)
美術/設計/創意類
3.5%(2)
翻譯類
1.8%(1)
貿易/物流/采購/運輸類
1.8%(1)
酒店/餐飲/旅游/服務類
1.8%(1)
項目管理類
1.8%(1)
技工類工資: 84.6%的崗位拿¥8-20K/月
7.7%
4.5-6K
69.2%
8-10K
15.4%
15-20K
7.7%
20-30K
技工類 人才需求13個,占22.8%,熱招崗位:
工藝工程
pi
qa
制程工程師
審核
操作工
普工
模具
質量
鉗工
關注該公司的人還關注
競爭對手(類似公司)
批量關注公司
一鍵復制公司名稱
共達電聲股份有限公司
“山東省高新技術企業、中國電子元件百強”
職位(164)
/
工資(¥18.7k)
/
1000-4999人
/
電子技術/半導體/集成電路
+ 關注
上海蔚來汽車有限公司
“共創可持續和更美好的未來”
職位(2755)
/
工資(¥19.0k)
/
10000人以上
/
汽車
+ 關注
深圳東原電子有限公司
電子廠/電子
音響系統
電聲產品
電子電聲
工資(¥9.1k)
/
500-999人
/
電子技術/半導體/集成電路
+ 關注
歌爾股份有限公司
“我們一起創造We make it together ”
職位(2826)
/
工資(¥22.8k)
/
10000人以上
/
電子技術/半導體/集成電路
+ 關注
濰柴雷沃智慧農業科技股份有限公司
“為現代農業提供智能科技整體解決方案”
職位(249)
/
工資(¥18.0k)
/
5000-9999人
/
機械/設備/重工
+ 關注
山東廣濰集團有限公司
汽車4S店
信貸管理
金融分析
經銷商
職位(24)
/
工資(¥8.0k)
/
1000-4999人
/
批發/零售
+ 關注
機械設備-其他
客服
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