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說明：北京第四范式智能技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？第四范式2020年214個，2021年325個（增長52%），2022年337個（增長4%），2023年343個（增長2%），2024年126個（下降63%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

第四范式碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降89%
2023：增長196%
2022：下降25%
2021：增長3%

第四范式碩士歷年招聘：

2020年 35個 2021年 36個 2022年 27個 2023年 80個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京第四范式智能技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？第四范式歷年碩士招聘職位量：2020年35個，2021年36個（增長3%），2022年27個（下降25%），2023年80個（增長196%），2024年9個（下降89%）。

第四范式博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

第四范式博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2020年 1個 2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京第四范式智能技術股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？第四范式歷年博士招聘職位量：2020年1個，2022年1個（下降25%），2023年1個（增長196%）。

第四范式研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求99個，占70.2%，熱招崗位：

北京第四范式智能技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據第四范式近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占70.2%，“機械/儀器儀表類”占6.4%，“電子/電器/通信技術類”占4.3%，“電氣/能源/動力類”占2.8%，“其他（研發和技術類）”占0.7%，“美術/設計/創意類”占0.7%。僅供參考。

第四范式工資待遇怎么樣（共141條）

管理

第四范式薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中77.3%的崗位拿￥20-50K

0.7% 4.5-6K 0.7% 10-15K 5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 16.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年141條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

第四范式工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥35.6K  經營管理類  銷售類  財務/審計/統計類  在校學生類 

北京第四范式智能技術股份有限公司工資待遇怎么樣？第四范式77.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥34.2K。北京地區工資排名前30%，與同行業比+25%，計算機/網絡/技術類平均工資￥35.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

第四范式熱招崗位工資待遇

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北京第四范式智能技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，開發工程師，產品經理，后端，硬件，java，銷售，ba，產品負責人，架構師，go，人工智能，測試工程，python，業務負責人，基礎架構，架構工程師，ir，品牌，團隊負責人，點擊查看詳細崗位薪資分析。

第四范式榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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第四范式相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了69.7% 69.7%
經營管理類
占了21.1% 21.1%
銷售類
占了14.1% 14.1%
財務/審計/統計類
占了9.2% 9.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了84.5% 84.5%
碩士
占了9.2% 9.2%
不限
占了5.6% 5.6%
大專
占了0.7% 0.7%

經驗要求

5-10年
占了33.1% 33.1%
3-5年
占了33.1% 33.1%
不限
占了20.4% 20.4%
1-3年
占了13.4% 13.4%

查看詳細分析

北京第四范式智能技術股份有限公司招聘要求怎么樣：第四范式都在招什么人？第四范式招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占69.7%，其次是經營管理類占21.1%。第四范式什么學歷能進？本科占比最多占84.5%，其次是碩士占9.2%。第四范式學歷要求高嗎？碩士占9.2%。工作經驗第四范式有什么要求？5-10年占比最多占33.1%，其次是3-5年占33.1%。第四范式工作地區在哪？北京占比最多占77.5%，其次是上海占12%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。