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說明：廣聯達科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？廣聯達2020年1479個，2021年1488個（增長1%），2022年953個（下降36%），2023年936個（下降2%），2024年409個（下降56%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

廣聯達碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降38%
2023：增長27%
2022：下降18%
2021：下降5%

廣聯達碩士歷年招聘：

2020年 42個 2021年 40個 2022年 33個 2023年 42個 2024年 26個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

廣聯達科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？廣聯達歷年碩士招聘職位量：2020年42個，2021年40個（下降5%），2022年33個（下降18%），2023年42個（增長27%），2024年26個（下降38%）。廣聯達在北京碩士人才需求中排名第864，廣聯達碩士工資大部分在30-50K以上。

廣聯達博士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長150%
2023：增長100%

廣聯達博士歷年招聘：

2022年 1個 2023年 2個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣聯達科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？廣聯達歷年博士招聘職位量：2022年1個，2023年2個（增長100%），2024年5個（增長150%）。

廣聯達研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求189個，占38.8%，熱招崗位：

廣聯達科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據廣聯達近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占38.8%，“電氣/能源/動力類”占3.9%，“科研類”占2.9%，“機械/儀器儀表類”占1.6%，“電子/電器/通信技術類”占1.4%，“其他（研發和技術類）”占1.2%。僅供參考。

廣聯達工資待遇怎么樣（共487條）

管理

廣聯達薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中66.4%的崗位拿￥10-50K

6% 3-4.5K 6.2% 6-8K 17.5% 8-10K ***  ? 10-15K 6.2% 15-20K 18.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年487條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

廣聯達工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥21.5K  銷售類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  在校學生類  客戶服務類 

廣聯達科技股份有限公司工資待遇怎么樣？廣聯達66.4%的崗位拿10-50K，應屆生工資￥3.8K。與同行業比-9%，計算機/網絡/技術類平均工資￥21.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

廣聯達熱招崗位工資待遇

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廣聯達科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，造價，解決方案，施工，大客戶，業務專家，實習生，產品經理，算法，講師，運營，開發工程師，客戶經理，c++，軟件實施，服務工程師，培訓，政府關系，供應鏈，市政，點擊查看詳細崗位薪資分析。

廣聯達是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

是中國工業互聯網500強，歷年排名如下：

廣聯達榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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廣聯達相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了38.5% 38.5%
銷售類
占了36.9% 36.9%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了22.9% 22.9%
在校學生類
占了16.8% 16.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了84.2% 84.2%
不限
占了9.3% 9.3%
碩士
占了4.1% 4.1%
大專
占了1.2% 1.2%

經驗要求

不限
占了33.7% 33.7%
5-10年
占了25.8% 25.8%
1-3年
占了22.4% 22.4%
3-5年
占了18% 18%

查看詳細分析

廣聯達科技股份有限公司招聘要求怎么樣：廣聯達都在招什么人？廣聯達招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占38.5%，其次是銷售類占36.9%。廣聯達什么學歷能進？本科占比最多占84.2%，其次是不限占9.3%。廣聯達學歷要求高嗎？碩士占4.1%，博士占1%。工作經驗廣聯達有什么要求？不限占比最多占33.7%，其次是5-10年占25.8%。廣聯達工作地區在哪？北京占比最多占35.3%，其次是西安占7.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。