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公司概況

性質(zhì)：非營(yíng)利機(jī)構(gòu) 規(guī)模：少于50人 成立：2年
行業(yè)： 人工智能
全稱： 杭州市余杭區(qū)海創(chuàng)人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第638名杭州機(jī)器人公司人氣排名第37名杭州人形機(jī)器人公司人氣排名第4名杭州人工智能公司人氣排名第88名杭州智能機(jī)器人公司人氣排名第29名
工資： 65%的崗位拿15-30K。碩士工資￥26.8K，博士工資￥32.5K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占71.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占33.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占12.5%。
招聘：高學(xué)歷人才：碩士12個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占56.3%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占47.5%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（31個(gè)在線職位）

管理

杭州 31

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 12 博士 1

No.760

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：杭州市余杭區(qū)海創(chuàng)人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

杭州市余杭區(qū)海創(chuàng)人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？。杭州市余杭區(qū)海創(chuàng)人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心在杭州碩士人才需求中排名第95，杭州市余杭區(qū)海創(chuàng)人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心碩士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求57個(gè)，占71.3%，熱招崗位：

杭州市余杭區(qū)海創(chuàng)人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占71.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占33.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占12.5%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.8%，“科研類”占8.8%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共80條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中65%的崗位拿￥15-30K

1.3% 2-3K 2.5% 8-10K 16.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 15% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年80條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥24.9K  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  經(jīng)營(yíng)管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

杭州市余杭區(qū)海創(chuàng)人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心工資待遇怎么樣？65%的崗位拿15-30K，本科工資￥20.4K。杭州地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+7%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥24.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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杭州市余杭區(qū)海創(chuàng)人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心員工工資高嗎？為你提供：算法，開發(fā)工程師，嵌入式，硬件，軟件工程，軟件開發(fā)，產(chǎn)品經(jīng)理，行政，設(shè)計(jì)工程師，項(xiàng)目管理，化學(xué)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，項(xiàng)目經(jīng)理，c++，java，全棧工程師，品牌，控制工程師，機(jī)械工，測(cè)試工程，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了71.3% 71.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了33.8% 33.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了12.5% 12.5%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了10% 10%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了56.3% 56.3%
碩士
占了40% 40%
博士
占了2.5% 2.5%
不限
占了1.3% 1.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了47.5% 47.5%
1-3年
占了22.5% 22.5%
不限
占了17.5% 17.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看詳細(xì)分析

杭州市余杭區(qū)海創(chuàng)人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心招聘要求怎么樣：杭州市余杭區(qū)海創(chuàng)人形機(jī)器人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占71.3%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占33.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占56.3%，其次是碩士占40%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占40%，博士占2.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占47.5%，其次是1-3年占22.5%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。