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說明：上海得物信息集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？得物2020年882個，2021年1596個（增長81%），2022年2533個（增長59%），2023年3994個（增長58%），2024年3698個（下降7%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

得物碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降12%
2023：增長75%
2022：增長423%
2021：增長225%

得物碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 13個 2022年 68個 2023年 119個 2024年 105個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海得物信息集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？得物歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年13個（增長225%），2022年68個（增長423%），2023年119個（增長75%），2024年105個（下降12%）。得物在上海碩士人才需求中排名第169，得物碩士工資大部分在30-50K以上。

得物博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

得物博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 2個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海得物信息集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？得物歷年博士招聘職位量：2023年2個（增長75%），2024年2個（下降12%）。

得物研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求1133個，占49.4%，熱招崗位：

上海得物信息集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據得物近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占49.4%，“科研類”占15.4%，“其他（研發和技術類）”占5.7%，“美術/設計/創意類”占5.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.5%，“電子/電器/通信技術類”占2.8%。僅供參考。

得物工資待遇怎么樣（共2290條）

管理

得物薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中62.3%的崗位拿￥30-50K以上

5.8% 3-4.5K 8.7% 6-8K 5% 8-10K 3.3% 10-15K 10.3% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

說明：工資統計來自于近一年2290條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

得物工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥39.5K  客戶服務類  在校學生類  質量管理類  科研類 

上海得物信息集團有限公司工資待遇怎么樣？得物62.3%的崗位拿30-50K以上，應屆生工資￥5.1K。上海地區工資排名前45%，與同行業比+51%，計算機/網絡/技術類平均工資￥39.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

得物熱招崗位工資待遇

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上海得物信息集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，開發工程師，java，算法，實習生，技術專家，質檢，分析，倉儲，風控，ba，測試開發，go，開發專家，ios，供應鏈，產品經理，品牌，招商，廣告，點擊查看詳細崗位薪資分析。

得物榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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得物相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了42.4% 42.4%
客戶服務類
占了41.5% 41.5%
在校學生類
占了27.9% 27.9%
質量管理類
占了13.4% 13.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了76.6% 76.6%
不限
占了11.3% 11.3%
大專
占了8.7% 8.7%
碩士
占了2.8% 2.8%

經驗要求

不限
占了44% 44%
3-5年
占了27% 27%
5-10年
占了23.8% 23.8%
1-3年
占了5.1% 5.1%

查看詳細分析

上海得物信息集團有限公司招聘要求怎么樣：得物都在招什么人？得物招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占42.4%，其次是客戶服務類占41.5%。得物什么學歷能進？本科占比最多占76.6%，其次是不限占11.3%。得物學歷要求高嗎？碩士占2.8%。工作經驗得物有什么要求？不限占比最多占44%，其次是3-5年占27%。得物工作地區在哪？上海占比最多占79.1%，其次是杭州占6.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。