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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 酒店/旅游
全稱： 西安騰域酒店管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：西安酒店人氣排名第57名西安旅行社/旅游公司人氣排名第38名西安主題餐廳公司人氣排名第2名西安精品酒店公司人氣排名第2名
工資： 90.8%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)2067%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占75%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占40.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，西安占100%。

公司介紹

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西安璞蘊(yùn)酒店招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（11個(gè)在線職位）

管理

+2067%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

西安璞蘊(yùn)酒店歷年招聘： 2025年比2024年多62個(gè)職位

2024年 3個(gè) 2025年 65個(gè)

西安 1

西安璞蘊(yùn)酒店最新招聘

說(shuō)明：西安騰域酒店管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？西安璞蘊(yùn)酒店2024年3個(gè)，2025年65個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

西安璞蘊(yùn)酒店工資待遇怎么樣（共76條）

管理

西安璞蘊(yùn)酒店薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中90.8%的崗位拿￥4.5-8K

7.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 1.3% 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年76條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

西安璞蘊(yùn)酒店工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類￥5.5K  經(jīng)營(yíng)管理類  其他類  客戶服務(wù)類  行政/后勤類 

西安騰域酒店管理有限公司工資待遇怎么樣？西安璞蘊(yùn)酒店90.8%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-26%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類平均工資￥5.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

西安璞蘊(yùn)酒店熱招崗位工資待遇

（更多）

西安騰域酒店管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：廚師，副廚，服務(wù)員，行政助理，工程主管，打荷，上什，會(huì)計(jì)，大堂吧主管，客房，客服，市場(chǎng)，布草員，幫廚，服務(wù)主管，服務(wù)經(jīng)理，禮賓，面點(diǎn)主管，高級(jí)主管，it經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

西安璞蘊(yùn)酒店相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了61.8% 61.8%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了43.4% 43.4%
其他類
占了9.2% 9.2%
客戶服務(wù)類
占了9.2% 9.2%

職位地區(qū)

西安
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了75% 75%
大專
占了18.4% 18.4%
初中
占了3.9% 3.9%
高中
占了1.3% 1.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了40.8% 40.8%
1-3年
占了39.5% 39.5%
不限
占了17.1% 17.1%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看詳細(xì)分析

西安騰域酒店管理有限公司招聘要求怎么樣：西安璞蘊(yùn)酒店都在招什么人？西安璞蘊(yùn)酒店招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占比最多占61.8%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占43.4%。西安璞蘊(yùn)酒店什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占75%，其次是大專占18.4%。工作經(jīng)驗(yàn)西安璞蘊(yùn)酒店有什么要求？3-5年占比最多占40.8%，其次是1-3年占39.5%。西安璞蘊(yùn)酒店工作地區(qū)在哪？西安占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。