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說明：東方江峽產業(yè)投資私募基金管理（成都）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司2020年2個，2022年1個，2024年5個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據，僅供參考。

東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司碩士歷年招聘：

2020年 2個 2022年 1個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東方江峽產業(yè)投資私募基金管理（成都）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年1個，2024年5個。東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司在成都碩士人才需求中排名第90，東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司碩士工資大部分在30-50K以上。

東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司工資待遇怎么樣（共16條）

管理

東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司薪酬概況

￥30-50K以上

93.8%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中93.8%的崗位拿￥30-50K以上

6.3% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年16條工資數(shù)據，數(shù)據取決于崗位樣本。僅供參考。

東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計

財務/審計/統(tǒng)計類￥42.5K  經營管理類  質量管理類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資） 

東方江峽產業(yè)投資私募基金管理（成都）有限公司工資待遇怎么樣？東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司93.8%的崗位拿30-50K以上，成都地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+232%，財務/審計/統(tǒng)計類平均工資￥42.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據不準確？我要糾錯

東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

財務/審計/統(tǒng)計類
占了87.5% 87.5%
經營管理類
占了81.3% 81.3%
質量管理類
占了31.3% 31.3%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了6.3% 6.3%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學歷要求

碩士
占了93.8% 93.8%
不限
占了6.3% 6.3%

經驗要求

3-5年
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了37.5% 37.5%
不限
占了25% 25%

查看詳細分析

東方江峽產業(yè)投資私募基金管理（成都）有限公司招聘要求怎么樣：東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司都在招什么人？東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司招聘類別財務/審計/統(tǒng)計類占比最多占87.5%，其次是經營管理類占81.3%。東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司什么學歷能進？碩士占比最多占93.8%，其次是不限占6.3%。東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司學歷要求高嗎？碩士占93.8%。工作經驗東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司有什么要求？3-5年占比最多占37.5%，其次是5-10年占37.5%。東方江峽產業(yè)投資私募基金管理(成都)有限公司工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。