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公司概況

發展階段

階段： IPO上市，主板，深交所。
榮譽：副會長單位高新技術企業根據算法標注
工資： 54.2%的崗位拿8-15K。。
研發： “電氣/能源/動力類”需求占31.8%，“機械/儀器儀表類”占4.7%，“電子/電器/通信技術類”占4.7%。
招聘： 2025年較2024年增長5800%。
要求：學歷：本科最多，占88.8%。經驗：不限最多，占43%。
地區：分布在5個地區，杭州占74.8%，湖州占9.3%，衢州占5.6%，臺州占5.6%。

公司介紹

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順發恒業融資情況/發展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

順發恒業招聘概況/發展現狀（57個在線職位）

管理

+5800%

增長速度

2025年較2024年

順發恒業歷年招聘： 2025年比2024年多58個職位

2024年 1個 2025年 59個

杭州 50 湖州 4 臺州 3 寧波 2

順發恒業校園招聘 & 高學歷人才需求

應屆生 3

暫無

杭州應屆生排名 򀀩

順發恒業最新招聘

說明：順發恒能股份公司招聘需求增長速度怎么樣？順發恒業2024年1個，2025年59個。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

順發恒業研發實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求34個，占31.8%，熱招崗位：

順發恒能股份公司技術人才需求怎么樣？根據順發恒業近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占31.8%，“機械/儀器儀表類”占4.7%，“電子/電器/通信技術類”占4.7%，“其他（研發和技術類）”占2.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.9%，“計算機/網絡/技術類”占1.9%。僅供參考。

順發恒業工資待遇怎么樣（共107條）

管理

順發恒業薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中54.2%的崗位拿￥8-15K

14% 4.5-6K 12.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.2% 15-20K 8.4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年107條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

順發恒業工資排名

按類別統計

電氣/能源/動力類￥10.2K  財務/審計/統計類  人力資源類  經營管理類  工廠生產類 

順發恒能股份公司工資待遇怎么樣？順發恒業54.2%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥8.4K。與同行業比-19%，電氣/能源/動力類平均工資￥10.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

順發恒業熱招崗位工資待遇

（更多）

順發恒能股份公司員工工資高嗎？為你提供：人事，儲備工程師，安裝，安全，內審，電氣，會計，熱控工程師，物資管理，值班員，工程管理，拓展，項目工程，人力，儲備干部，自動化，資源經理，土建，成本管控，環保，點擊查看詳細崗位薪資分析。

順發恒業榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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順發恒業相關行業標簽

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職位類別

電氣/能源/動力類
占了31.8% 31.8%
財務/審計/統計類
占了21.5% 21.5%
人力資源類
占了19.6% 19.6%
經營管理類
占了14% 14%

職位地區

學歷要求

本科
占了88.8% 88.8%
不限
占了9.3% 9.3%
大專
占了1.9% 1.9%

經驗要求

不限
占了43% 43%
1-3年
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了18.7% 18.7%
應屆生
占了3.7% 3.7%

查看詳細分析

順發恒能股份公司招聘要求怎么樣：順發恒業都在招什么人？順發恒業招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占31.8%，其次是財務/審計/統計類占21.5%。順發恒業什么學歷能進？本科占比最多占88.8%，其次是不限占9.3%。工作經驗順發恒業有什么要求？不限占比最多占43%，其次是1-3年占30.8%。順發恒業工作地區在哪？杭州占比最多占74.8%，其次是湖州占9.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。