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說明：北京神州泰岳軟件股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？神州泰岳2020年882個，2021年507個（下降43%），2022年408個（下降20%），2023年563個（增長38%），2024年338個（下降40%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

神州泰岳碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降76%
2023：增長1600%
2022：下降80%
2021：持平0%-

神州泰岳碩士歷年招聘：

2020年 5個 2021年 5個 2022年 1個 2023年 17個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

北京神州泰岳軟件股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？神州泰岳歷年碩士招聘職位量：2020年5個，2021年5個（持平），2022年1個（下降80%），2023年17個（增長1600%），2024年4個（下降76%）。

神州泰岳博士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降86%
2023：增長40%

神州泰岳博士歷年招聘：

2022年 5個 2023年 7個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京神州泰岳軟件股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？神州泰岳歷年博士招聘職位量：2022年5個，2023年7個（增長40%），2024年1個（下降86%）。

神州泰岳研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求223個，占52.5%，熱招崗位：

北京神州泰岳軟件股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據神州泰岳近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占52.5%，“電氣/能源/動力類”占10.1%，“機械/儀器儀表類”占3.3%，“電子/電器/通信技術類”占3.1%，“其他（研發和技術類）”占1.4%，“美術/設計/創意類”占1.2%。僅供參考。

神州泰岳工資待遇怎么樣（共424條）

管理

神州泰岳薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中83.8%的崗位拿￥10-50K

2.1% 4.5-6K 6.8% 6-8K 5.7% 8-10K ***  ? 10-15K 17.5% 15-20K 17.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年424條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

神州泰岳工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥22.6K  銷售類  項目管理類  客戶服務類  電氣/能源/動力類 

北京神州泰岳軟件股份有限公司工資待遇怎么樣？神州泰岳83.8%的崗位拿10-50K，應屆生工資￥40.0K。與同行業比持平，計算機/網絡/技術類平均工資￥22.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

神州泰岳熱招崗位工資待遇

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北京神州泰岳軟件股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，開發工程師，項目經理，產品經理，運營，java，講師，運維，大客戶，客戶經理，算法，硬件，業務員，售前，分析，前端，外貿業務，施工，跟單，招商，點擊查看詳細崗位薪資分析。

神州泰岳是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

NO.240 2023中國新經濟500強 >

是中國工業互聯網500強，歷年排名如下：

神州泰岳榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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神州泰岳相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了52.7% 52.7%
銷售類
占了32.1% 32.1%
項目管理類
占了11.5% 11.5%
客戶服務類
占了10.1% 10.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了72.6% 72.6%
大專
占了12.6% 12.6%
不限
占了11.5% 11.5%
碩士
占了2.3% 2.3%

經驗要求

3-5年
占了35.8% 35.8%
5-10年
占了27.4% 27.4%
不限
占了20.6% 20.6%
1-3年
占了15.9% 15.9%

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北京神州泰岳軟件股份有限公司招聘要求怎么樣：神州泰岳都在招什么人？神州泰岳招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占52.7%，其次是銷售類占32.1%。神州泰岳什么學歷能進？本科占比最多占72.6%，其次是大專占12.6%。神州泰岳學歷要求高嗎？碩士占2.3%，博士占0.5%。工作經驗神州泰岳有什么要求？3-5年占比最多占35.8%，其次是5-10年占27.4%。神州泰岳工作地區在哪？北京占比最多占51.1%，其次是南京占11.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。