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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：5000-9999人 成立：33年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱(chēng)： 金龍機(jī)電股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，創(chuàng)業(yè)板，深交所。
排名：溫州公司人氣排名第305名溫州微特電機(jī)公司人氣排名第2名溫州先進(jìn)制造公司人氣排名第2名溫州連接器公司人氣排名第15名溫州觸摸屏公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：納稅大戶(hù) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-04-28：金龍機(jī)電：一季度凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)285.78%。
工資： 89.3%的崗位拿6-50K，2025年較去年增長(zhǎng)15%。。
招聘： 2025年較2024年下降48%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占46.4%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占53.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占96.4%，淮北占3.6%。

公司介紹

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金龍機(jī)電新聞（共1條）

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金龍機(jī)電：一季度凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)285.78%

來(lái)自36氪 2025-04-28 16:40:03

金龍機(jī)電融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

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IPO上市

資本市場(chǎng)青睞度

金龍機(jī)電招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

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增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)33%
2023：增長(zhǎng)4100%
2022：持平0%-

金龍機(jī)電歷年招聘：

2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 42個(gè) 2024年 56個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 2 淮北 1

說(shuō)明：金龍機(jī)電股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金龍機(jī)電2021年1個(gè)，2022年1個(gè)（持平），2023年42個(gè)（增長(zhǎng)4100%），2024年56個(gè)（增長(zhǎng)33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

金龍機(jī)電工資待遇怎么樣（共28條）

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金龍機(jī)電薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中89.3%的崗位拿￥6-50K

10.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K 17.9% 10-15K 10.7% 15-20K 7.1% 20-30K ***  ? 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年28條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金龍機(jī)電工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類(lèi) ￥13.9K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類(lèi) 

金龍機(jī)電股份有限公司工資待遇怎么樣？金龍機(jī)電89.3%的崗位拿6-50K，本科工資￥28.0K。溫州地區(qū)工資排名前20%，與同行業(yè)比+42%，質(zhì)量管理類(lèi)平均工資￥13.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金龍機(jī)電熱招崗位工資待遇

（更多）

金龍機(jī)電股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，安全，消防，結(jié)構(gòu)工程，行政，銷(xiāo)售，項(xiàng)目經(jīng)理，pm，qc，事務(wù)專(zhuān)員，倉(cāng)管，仿真工程師，會(huì)計(jì)，體系工程師，前臺(tái)，品質(zhì)工程，品質(zhì)經(jīng)理，實(shí)驗(yàn)室主管，文控，證券，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

金龍機(jī)電榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

金龍機(jī)電相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

質(zhì)量管理類(lèi)
占了35.7% 35.7%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了25% 25%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了21.4% 21.4%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了17.9% 17.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了46.4% 46.4%
本科
占了39.3% 39.3%
高中
占了7.1% 7.1%
不限
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了53.6% 53.6%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了7.1% 7.1%

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金龍機(jī)電股份有限公司招聘要求怎么樣：金龍機(jī)電都在招什么人？金龍機(jī)電招聘類(lèi)別質(zhì)量管理類(lèi)占比最多占35.7%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占25%。金龍機(jī)電什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占46.4%，其次是本科占39.3%。工作經(jīng)驗(yàn)金龍機(jī)電有什么要求？不限占比最多占53.6%，其次是3-5年占25%。金龍機(jī)電工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占96.4%，其次是淮北占3.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。