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說明：浙江光達電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？光達科技2020年5個，2021年19個（增長280%），2022年43個（增長126%），2023年79個（增長84%），2024年58個（下降27%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

光達科技碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降90%
2023：增長91%
2022：增長267%

光達科技碩士歷年招聘：

2021年 3個 2022年 11個 2023年 21個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江光達電子科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？光達科技歷年碩士招聘職位量：2021年3個，2022年11個（增長267%），2023年21個（增長91%），2024年2個（下降90%）。

光達科技工資待遇怎么樣（共72條）

管理

光達科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中80.6%的崗位拿￥10-30K

1.4% 4.5-6K 9.7% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K

說明：工資統計來自于近一年72條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

光達科技工資排名

按類別統計

工廠生產類￥12.2K  質量管理類  銷售類  技工類  生物/制藥/化工/環保類 

浙江光達電子科技有限公司工資待遇怎么樣？光達科技80.6%的崗位拿10-30K，本科工資￥15.0K。溫州地區工資排名前40%，與同行業比+14%，工廠生產類平均工資￥12.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

光達科技熱招崗位工資待遇

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浙江光達電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，技術支持，hr，bp，行政，ehs，人事，質量，ba，qe，體系工程師，工藝工程，研發工程師，產品經理，分析，環保，環安工程師，生產主管，秘書，運維，點擊查看詳細崗位薪資分析。

光達科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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光達科技相關行業標簽

外商投資

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職位類別

工廠生產類
占了18.9% 18.9%
質量管理類
占了18.9% 18.9%
銷售類
占了18.9% 18.9%
技工類
占了15.6% 15.6%

職位地區

學歷要求

大專
占了37.8% 37.8%
本科
占了34.4% 34.4%
不限
占了21.1% 21.1%
高中
占了3.3% 3.3%

經驗要求

不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了24.4% 24.4%
1-3年
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了21.1% 21.1%

查看詳細分析

浙江光達電子科技有限公司招聘要求怎么樣：光達科技都在招什么人？光達科技招聘類別工廠生產類占比最多占18.9%，其次是質量管理類占18.9%。光達科技什么學歷能進？大專占比最多占37.8%，其次是本科占34.4%。光達科技學歷要求高嗎？碩士占3.3%。工作經驗光達科技有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是3-5年占24.4%。光達科技工作地區在哪？溫州占比最多占54.4%，其次是上海占45.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。