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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：3年
行業(yè)： 原材料和加工、新能源、新材料
全稱(chēng)： 蘇州協(xié)晟新材料技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

階段： Pre-A輪，1000萬(wàn)人民幣。
工資： 61.9%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)1900%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占85.7%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，南通占57.1%，蘇州占38.1%，廈門(mén)占4.8%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

Pre-A輪

資本市場(chǎng)青睞度

招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（1個(gè)在線職位）

管理

+1900%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多19個(gè)職位

2024年 1個(gè) 2025年 20個(gè)

南通 3

說(shuō)明：蘇州協(xié)晟新材料技術(shù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2024年1個(gè)，2025年20個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中61.9%的崗位拿￥6-10K

9.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 19% 15-20K 9.5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）￥12.6K  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  技工類(lèi)  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi) 

蘇州協(xié)晟新材料技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？61.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥13.4K。與同行業(yè)比-7%，其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）平均工資￥12.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

蘇州協(xié)晟新材料技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：設(shè)計(jì)工程師，機(jī)械設(shè)計(jì)，電氣，裝配，技工，操作員，信息，分析，實(shí)驗(yàn)工程師，行政助理，質(zhì)檢，采購(gòu)，銷(xiāo)售，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類(lèi)別

其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了33.3% 33.3%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了33.3% 33.3%
技工類(lèi)
占了23.8% 23.8%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
高中
占了19% 19%
大專(zhuān)
占了9.5% 9.5%
初中
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了85.7% 85.7%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

蘇州協(xié)晟新材料技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：蘇州協(xié)晟新材料技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）占比最多占33.3%，其次是機(jī)械/儀器儀表類(lèi)占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是高中占19%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占85.7%，其次是3-5年占14.3%。工作地區(qū)在哪？南通占比最多占57.1%，其次是蘇州占38.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。