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說明：毅嘉電子（蘇州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？毅嘉科技2020年101個，2021年107個（增長6%），2022年56個（下降48%），2023年87個（增長55%），2024年104個（增長20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

毅嘉科技研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求123個，占36.1%，熱招崗位：

毅嘉電子（蘇州）有限公司技術人才需求怎么樣？根據毅嘉科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占36.1%，“計算機/網絡/技術類”占17.9%，“機械/儀器儀表類”占14.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.9%，“電氣/能源/動力類”占4.7%，“其他（研發和技術類）”占0.9%。僅供參考。

毅嘉科技工資待遇怎么樣（共340條）

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毅嘉科技薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中57.1%的崗位拿￥8-15K

3.2% 3-4.5K 15.6% 4.5-6K 18.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2.4% 15-20K 2.4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年340條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

毅嘉科技工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥11.0K  工廠生產類  技工類  質量管理類  計算機/網絡/技術類 

毅嘉電子（蘇州）有限公司工資待遇怎么樣？毅嘉科技57.1%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥7.0K。與同行業比-36%，電子/電器/通信技術類平均工資￥11.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

毅嘉科技熱招崗位工資待遇

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毅嘉電子（蘇州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，組長，設計工程師，采購，pi，生產工，注塑，qe，印刷技術，焊工，cam工程師，pcb設計，qc，制程工程師，工務，模切，測試工程，電鍍，系統開發，設備工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

毅嘉科技是中國500強嗎（更多）

是中國綜合PCB100強，歷年排名如下：

毅嘉科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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毅嘉科技相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了35.3% 35.3%
工廠生產類
占了29.9% 29.9%
技工類
占了22.9% 22.9%
質量管理類
占了18.4% 18.4%

職位地區

蘇州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了49.4% 49.4%
高中
占了19.2% 19.2%
本科
占了15.8% 15.8%
不限
占了15.5% 15.5%

經驗要求

1-3年
占了29.9% 29.9%
不限
占了28.8% 28.8%
3-5年
占了23.4% 23.4%
5-10年
占了17.5% 17.5%

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毅嘉電子（蘇州）有限公司招聘要求怎么樣：毅嘉科技都在招什么人？毅嘉科技招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占35.3%，其次是工廠生產類占29.9%。毅嘉科技什么學歷能進？大專占比最多占49.4%，其次是高中占19.2%。工作經驗毅嘉科技有什么要求？1-3年占比最多占29.9%，其次是不限占28.8%。毅嘉科技工作地區在哪？蘇州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。