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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：15年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 鄭州市金水區(qū)南陽新村社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

發(fā)展階段

排名：鄭州公司人氣排名第249名鄭州健康管理公司人氣排名第6名鄭州基層醫(yī)療公司人氣排名第1名鄭州預防接種公司人氣排名第1名鄭州保健公司人氣排名第17名
工資： 72.9%的崗位拿3-8K，2025年較去年增長6%。。
研發(fā)： “醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占78.4%，“計算機/網絡/技術類”占5.4%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占2.7%。
招聘： 2025年較2024年增長93%。
要求：學歷：大專最多，占56.8%。經驗：3-5年最多，占45.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，鄭州占100%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（5個在線職位）

管理

+93%

增長速度

2025年較2024年

歷年招聘： 2025年比2024年多25個職位

2024年 27個 2025年 52個

鄭州 6

說明：鄭州市金水區(qū)南陽新村社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘需求增長速度怎么樣？2024年27個，2025年52個。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求29個，占78.4%，熱招崗位：

鄭州市金水區(qū)南陽新村社區(qū)衛(wèi)生服務中心技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占78.4%，“計算機/網絡/技術類”占5.4%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占2.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中72.9%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 8.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 24.3% 8-10K 2.7% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年37條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥6.4K  行政/后勤類  客戶服務類  市場/公關/媒介類  經營管理類 

鄭州市金水區(qū)南陽新村社區(qū)衛(wèi)生服務中心工資待遇怎么樣？72.9%的崗位拿3-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-23%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥6.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

鄭州市金水區(qū)南陽新村社區(qū)衛(wèi)生服務中心員工工資高嗎？為你提供：醫(yī)師，中醫(yī)，兒科，護理，治療師，企劃，全科醫(yī)生，口腔醫(yī)生，護士，耳鼻咽喉科，藥劑，藥士，藥工，運營，b超，人事，企宣，公衛(wèi)，內科，剪輯，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了78.4% 78.4%
行政/后勤類
占了13.5% 13.5%
客戶服務類
占了8.1% 8.1%
市場/公關/媒介類
占了8.1% 8.1%

職位地區(qū)

鄭州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了56.8% 56.8%
不限
占了37.8% 37.8%
本科
占了5.4% 5.4%

經驗要求

3-5年
占了45.9% 45.9%
1-3年
占了40.5% 40.5%
不限
占了13.5% 13.5%

查看詳細分析

鄭州市金水區(qū)南陽新村社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘要求怎么樣：鄭州市金水區(qū)南陽新村社區(qū)衛(wèi)生服務中心都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占78.4%，其次是行政/后勤類占13.5%。什么學歷能進？大專占比最多占56.8%，其次是不限占37.8%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占45.9%，其次是1-3年占40.5%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。